乡镇基层纪检组织是深入开展党风廉政建设和加强反腐败斗争的中坚力量和坚实基础。近些年来，随着反腐败斗争的不断深入，农村基层党风廉政建设面临诸多新的问题，加强乡镇纪检组织建设显得越来越重要。经过认真细致的深入基层调研，本人对乡镇基层纪检组织建设的现状、存在问题及对策进行了一些探索和思考。　　

一、乡镇基层纪检组织建设基本情况　　

**县有11个乡镇、77个行政村、4个社区。每个乡镇都设立纪委，11名乡镇纪委书记，22名乡镇纪委委员，乡镇纪委委员均由乡镇党委政府班子成员兼任，未设纪委副书记。11个乡镇纪委书记都属副科级，全部由同级党委委员担任，其职务排序排在常务副乡（镇）长之后，除履行纪检监察职能外，都分管了3项以上其他工作。乡镇纪检干部都具有大学专科以上学历。　　

　  机关建设经费及后勤保障情况。全县乡镇纪检组织每年均无专门办案补贴，没有纳入县（乡）财政预算。10个乡镇纪委独立办公用房共3间(3个乡镇有)，平均0.3间，总面积54平方米，人均1.5平方米；办公电脑4台，没有配备专门的办公办案交通工具。　　

二、乡镇纪检组织建设目前现状及存在的问题　　

近年来，我县通过加强基层纪检组织建设和干部队伍建设，充分调动广大纪检干部工作的积极性和主动性，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。乡镇纪委发挥纪检监察职能作用，受理群众信访举报，调查处理党组织和党员违纪案件；加强对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况的监督检查，加强对推进党务公开、政务公开和村务公开情况的督促检查，切实纠正损害群众利益的突出问题。加强农村廉政文化建设。建立健全对农村集体资金、资产和资源管理等情况有效监督的制度，全面完成农村集体“三资”委托代理工作。　　

但是，由于体制机制不够健全，基层纪检组织建设和干部队伍建设不同程度地存在一些不可回避的问题。归纳起来，主要存在以下几个方面的问题：　　

   （一）乡镇纪检干部的工作不能专一，专业人员少、工作面窄，乡镇纪委很难发挥纪委应有的作用。　　

乡镇纪委书记大都由乡镇党委委员担任，都分管着其它工作，任务相当繁重，工作精力难集中，且大部分时间都以乡镇的中心工作为主，对纪检监察工作存在着推一下就动一下，积极性、主动性较差。乡镇纪委委员大多数也是由乡镇党委的组织委员和宣传委员兼任，都是有名无实。除了纪委