各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、强化学习培训，不断提升党员干部队伍思想政治素质
工作中，切实履行支部书记抓党建工作“第一责任人”的责任意识，始终坚持将学习培训作为提升个人和干部职工思想政治素质的首要途径。结合“学习型”干部队伍、“学习型”党组织创建活动，围绕中心工作，科学制定政治理论学习计划，完善实用有效的学习制度，不断丰富学习内容和学习形式，通过采取集中学习、督促检查、座谈交流、网络课堂、理论研讨、解放思想大讨论等有效措施，切实加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届四中、五中、六中全会、省委、州委及市委相关会议精神的学习，切实提高干部职工的思想政治素质和理论水平。同时，扎实深入开展好“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”及纪念建党90周年系列活动，组织参观学习革命传统教育等主题实践活动，使全体干部职工进一步牢固树立为人民服务的宗旨，为推动全市经济社会发展又好又快发展作出积极的贡献。目前，已集中学习3次、撰写读书笔记22本、心得体会30余篇。
二、积极深入基层，不断转变机关干部工作作风
围绕为民服务主题，扎实开展“作风建设年”和“四帮四促”活动，积极搭建干部职工深入基层、深入群众的载体。结合“三联三帮”和“便民服务代理，服务记民情日记、建民情台账，首问责任制”活动的开展，按照领导牵头、全员参与的原则，组建4个帮扶工作队，到联系点仙桥乡分片负责联系走访2—4个村民小组，定期分批到联系点开展帮扶工作2次以上。今年以来，组织干部走访村民小组11个，建立联系点群众帐270余户，帮助解决抗旱资金5000元，协调饮水池维修水泥5吨，帮助解决困难2件，办理实事2件。特别是在今年干旱期间，制定帮扶规划，组织21名党员干部与28名贫困群众结成帮扶对子，开展“送温暖、送化肥、送良种”的“爱心帮扶”活动，切实帮助解决生活生产困难，积极引导群众发展生产。同时，建立干部联系走访企业（项目、园区）制度和每月定