县林业局党委2011年度工作总结　　

今年以来，县林业局党委在县委、县政府的正确领导下，按照县委和县直机关党工委提出的党建工作要求，团结带领系统各级党组织和广大干部职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委提出的建设山清水秀、业兴民富、安定和谐的海峡西岸西部名城的总体战略目标，以“创先争优”为主线，齐心协力，真抓实干，协调推进生态建设和保护，建设森林xx，改善人居环境，推进生态文明，全面加强党的建设，努力推动xx林业的科学发展、跨越发展。现将局党委2011年度工作总结如下。　　

一、主要工作情况　　

㈠摸清实情，理清党建工作思路　　

局党委围绕强化党建工作服务海峡西部名城建设，构建完备的林业生态体系、发达的林业产业体系、繁荣的生态文化体系，促进林业科学发展、跨越发展的大局，通过抓调研，摸实情，制定了“抓党建、促发展，树林与树人相结合”的工作思路，提出“服务发展重心、紧扣政治核心、确保党政同心”的“三心”原则，把党建工作和林业工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，使党政工作相融互动，相互促进，全局向着“树立生态文明服务形象，构建山清水秀森林xx”的既定目标奋进。　　

㈡把握方向，理论武装工程深入开展　　

坚持以马克思主义及其中国化最新理论成果武装党员，深入开展“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动，以中心学习组为龙头，采取党委中心组重点学、支部生活会集中学、培训班系统学等形式，每月一学习、一主讲，在学习党的十七届五中、六全会和省委第九次、市委第四次及县委第十二次党代会精神中，与贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神相结合，与贯彻落实《海西发展规划》相结合，与贯彻落实县委、县政府大力开展造林绿化，建设森林xx的决策部署相结合。通过学习，提高了班子成员的思想政治素质和科学决策能力，在全局上下形成推动林业跨越发展的共识和激情。　　

㈢健全制度，党建工作责任落实到位　　

始终坚持“党要管党”，落实党建工作责任制，健全各项制度，构筑了林业基层党组织和党员领导干部的“责任林”。一是强化领导责任。与各党支部签订《xx林业系统党建工作责任书》，形成了党委统一领导，基层党支部各司其职、密切配合的党建工作格局。二是健全完善党建工作制度。建立健全和完善了局党委工作规则、党委会议事决策规则、党委成员挂钩联系基层党建和“三级联创”等党建工作制度。三是落实党建责任制。坚持每季召开一次机关基层党组织负责人联席会议，每半年召开一次全县林业系统党组织联席会议，交流新情况，研究新问题，总结新经验，提出新措施，增强了党委抓党建工作的针对性，有效地指导了基层全面工作。　　

㈣强化建设，党建工作活力有效增强　　

扎实开展“创先争优”活动，依托“三个加强”，不断增强党建工作活力。一是加强党组织建设。认真贯彻落实县委开展以“红土先锋”为主题的创先争优活动的工作部署，结合林业工作特点，在系统党组织启动“以深化林业改革、优化生态环境、强化林业产业”为抓手的“创先争优”活动，把这项活动作为学习实践活动的延展和深入，围绕全局中心工作，与深入贯彻落实科学发展观相结合，与创建党建工作先进单位相结合，与推进“四绿”工程相结合、与项目建设年活动相结合，积极引导党员争做爱岗敬业先锋、促进林业发展先锋、奉献爱心先锋，形成了“创先争优”的良好氛围。二是加强党员队伍建设。完成了林业各基层党支部的换届选举工作，产生了新一届党支部委员会。坚持党组织“三会一课”和支部活动，健全完善了民主评议党员、组织生活、民主生活会等制度，同时，认真贯彻《党员权利保障条例》，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利，按时完成上级党委布置的各项工作任务，开展岗位练兵竞赛活动，鼓励广大党员参与在职培训和学历教育，提高综合素质，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。三是加强党员发展工作。严格按照“十六字”方针做好党员发展工作，实行发展党员预审制、公示制和票决制，充分发扬党内民主，严把“入口关”。2011年以来，林业党委预备党员转正2名、培养入党积极分子2名、发展对象1名。　　

㈤突出重点，党风廉政建设扎实开展　　

围绕打造“红土清风”品牌，深入推进“廉政林业”建设，构筑起预防职务犯罪的“防护林”。一是落实党风廉政责任。签订了党风廉政建设责任状，实行“一岗双责”，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制，层层抓好落实。二是加强制度建设。结合认真落实机关干部作风建设“八不准”，修订出台《县林业局预防涉林腐败工作意见》，规定公务活动“八个不准”，进一步规范了林业工作人员在涉林公务活动中的行为。三是认真贯彻落实民主集中制。在干部人事、领导分工、反腐倡廉、发展思路、项