许多没有在招考办工作过的人，总是用好奇、甚至带着几份神秘的眼光看待招考工作，但是，对于从事这项工作的人来说，我们更多的是牢记自己的责任。责任是分内应做的事情，承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，责任就是担当，就是付出。古人云：良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道，责有攸归，义无旁贷。我们欣慰地看到，招考工作赋予“责任”日益丰富的时代内容，南通招考以更加鲜明地形象呈现在社会与众人面前，我们是认真而负责任的集体，我们是认真而负责任的团队，我们是认真而负责任，有理想有追求的南通招考人！　　

说到责任，首要的当然是安全。　　

安全是招考工作的生命。招考安全工作如果出了问题，我们一切就出了问题，安全保密是公平考试的前提，是教育公平的底线。安全是第一要务、第一职责、第一效益。一次偶然的机会，我们发现 “招生考试”和“航空航天”的有非常相似的工作要求，这是因为失去了安全，就会面临着极端的危险；丢掉了安全，就可能孕育着巨大的灾难，一旦出现安全事故，损失往往是无法弥补的。最重要的就是我们必须工作在前面，事前管理，防患未然，不是等到火箭发射了再去补什么。每一次考试，我们能平安地完成各项考试组织任务，那就是一种崇高的荣誉，周总理为国防科研提出的“严肃认真，周到细致，稳妥可靠，万无一失”的十六字方针，正是我们招生考试安全工作必须严格遵守的行为准则。　　

我们所说的安全，并不只是一时的觉醒，一次两次工作的认认真真，而是根植于心中“坐不住”的使命感；“等不起”的紧迫感；“慢不得”的危机感。南通招考数十年来从未出现过重大的安全责任事故，但这不等于我们就可以放松警惕，卢主任一直在提醒和告诫大家“太平盛世，确需居安思危；和平岁月，更需警钟长鸣。” 　　

再说诚信的责任。　　

诚信是招考工作的灵魂。诚信是做人之根本，立业之基础，招考之灵魂。诚信是当今社会大力推崇的重要的社会公德，在推进社会的文明进步和人的全面发展的进程中，我们应当在现有诚信体系的基础上进一步探索建设诚信招考体系的新途径、新办法，真正实现招考工作诚示社会、取信于民，进而通过诚信招考，对诚信社会的的建设产生有效的、进步的、积极的重要影响。南通招考围绕个体诚信建设和群体诚信建设两条主线，依托诚信塑人、诚信兴业、诚信利民积极构建诚信招考体系，在单位内部、管理部门、纪检部门、社会群众的全方位监督下努力实现严肃、严密、严格和公平、公正、公开的诚信招考。　　

诚信招考建难毁易，信任和声誉是慢慢建立起来的，但却能轻易地毁于一旦。我们始终以诚信为本，长效管理，从不放松，努力将诚信招考化成一股清泉，洗去欺诈的肮脏，让社会的每一个角落都流淌着公平招考洁净的希望。诚信招考是我们永远高举的旗帜。　　

高效是招考工作的主题。就在2004年，南通招考事业规模尚不足五十万人次，而到了2011年招考规模已经达到八十多万考生，一百九十多万人次，飞速发展的事业规模令人欣喜，巨大的工作压力也同时落到了我们的肩膀上，南通招考人上上下下充分发挥团结拚搏的精神，坚持精品意识、学会精细管理，一人顶多岗，吃苦耐劳、勇于奉献，在工作日程纪实