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招考工作者先进事迹演讲稿:为了招考事业的明天

栏目:演讲稿发布:2011-12-06浏览:2300下载158次收藏

为了招考事业的明天  

   

人文xx,积淀了丰厚的文化底蕴,和谐招考,锻造了优秀的招考精英。xx招考办,这个历经近30载文化洗礼的招考服务窗口,正迈着矫健的步履稳步前进。在这里,有这么一群人,他们心系招考,为了xx招考事业的明天蓄足了能量。  

他,xx市招考办主任xxx,2004年10月起主持招考办党政全面工作。多年来,他深入学习并积极贯彻落实国家及省市招考政策,带领全体招考人圆满完成了一项又一项招考大任。作为单位主要负责人,他统揽全局、运筹帷幄,坚持在继承中求发展、在发展中求创新、在创新中求突破。并将 “为考生服务、为院校服务、为社会服务”作为他孜孜以求的“人生大事”。为了这件大事,他倾注了全部的智慧与心血……也正缘于此,在招考办工作的整整7年时间里,xx的招考事业在机遇和挑战并存的考验面前交出了一份份漂亮的答卷:全国普通高校招生工作先进集体、全国成人高校招生工作先进集体、全国自学考试工作先进集体正成为xx招考史册上的“金字招牌”,其个人也先后获得诸多国家及省市级荣誉。  

然而,成绩的取得并非易事,招考环境日益变化、考试项目不断增加、工作责任与日俱增。勿庸置疑,深入推进单位体制改革,走人文、科学、可持续发展之路,是招考事业保持蓬勃朝气的睿智选择。经过多年的摸索与实践,xxx主任带头总结提炼出了以创建平安招考、和谐招考、诚信招考、科学招考、满意招考为总目标的招考工作管理体系。一个服务宗旨、二个建设目标、三个工作要求、四个创建机制、五个创优标准、六个优良办风、七个管理类别、八个言行规范在内的内部管理机制应运而生,同时通过制定一系列行之有效的制度与章程,实现了内部管理的科学化、规范化、制度化,开创了招考工作的运行新格局。  

记得有位哲人说过:生命是没有意义的,除非有工作;所人的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识都是空虚的

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