2011年，我局的综治维稳工作在县委、县政府及县综治委领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届五中、六中全会精神，围绕以深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项任务为中心，以争创先进平安为载体，着力搭建社会矛盾化解、社会治安整治两个平台，狠抓社会治安综合治理各项措施的具体落实，促进公正廉洁执法。现将我局一年来抓综治维稳工作情况总结如下：

一、强化综治维稳工作，抓好内务建设

抓好综治维稳工作，落实领导责任制是关键。水务局始终把综治维稳工作作为局重点工作来抓，以落实领导责任制为主抓手，常抓不懈。我局成立了维稳工作领导小组，局长任组长，两个副局长任副组长，并确定了分管领导，各股、室、站、所负责人为成员，局分管领导分别负责对口分管部门和全局的综治维稳工作，具体分解了主要领导、分管领导、部门负责人的领导责任、工作责任及考核目标。综治维稳目标明确，工作具体，责任到人，各司其职，各负其责。

　　二、落实综治责任措施，营造安居乐业环境

水务局是事业单位，全县水务系统在职在编干部职工共计127人（包括乡镇水务工作站、水库管理所、川河大沟管理所在内），可以说是人多面广负担重，局机关在职在编人员47人，有内设机构及挂靠机构8个。随着水务体制改革的不断深入，经济和生活中一些深层次矛盾逐渐显现出来，各种利益冲突加剧，引发群体性上访事件和违法犯罪的消极因素增多，影响社会治安的不稳定因素还大量存在，新情况、新问题不断出现。对此，水务局领导班子认真分析水务改革过程中存在的问题，切实加强和完善社会治安综合治理工作机制，在完善解决好上述问题的同时，出台了一系列规章制度。狠抓综治维稳责任措施的落