发改局2011年行政能力提升制度工作总结
按照县人力资源和社会保障局印发《关于2011年推行行政能力提升制度有关问题的通知》(嵩人社通〔2011〕317号)文件精神,为深入推进经济社会发展软环境建设,进一步提升机关工作人员的执行力,以目标管理为主线,以执行力提升为重点,以督查问效为保障,以“项目提速、执行提能、服务提效、经济提升”为目标,促使全局干部职工在工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升,为加快建设中国昆明空港新城(xx)创造良好环境,现将2011年行政能力提升制度工作总结如下:
一、加强领导、落实责任。推行行政能力提升制度,是建设效能政府的一项重要内容,是进一步加强局机关自身建设,有力提升机关工作人员的行政能力。我局局领导高度重视把实施行政能力提升制度列入重要议事日程,切实加强组织领导,成立发展和改革局“执行力提升年”活动领导小组,制定了工作实施方案。明确了工作目标,提出了保障措施,并对各项工作任务进行分解落实,确保工作落到实处。
二、广泛宣传、营造氛围。增强干部职工投身活动的积极性和主动性,营造人人讲效能、处处抓效能、“一切为了发展、一切服从服务于发展”的良好氛围;
三、分步实施、确保实效。及时召开动员会,认真开展学习,郑重向社会作“执行力提升年”活动承诺;广泛征求意见建议,召开专题民主生活会,深入查找问题,采取有力措施,切实加以整改。
工作开展情况
一、储备项目打基础。以“十二五”规划编制为契机,深入研究国家、省、市投资方向和重点,建立和完善了接替有序、持续发展的项目储备库,建立了“十二五”规划项目库,2012年中央预算内投资项目库,桥头堡建设(2011—2020年)争取国家、省资金支持项目3个项目库。一是编报桥头堡建设项目。按照市发改要求,我县高度重视并迅速进行了安排部署,在各单位的积极努力和配合下,于6月7日圆满完成了桥头堡建设争取上级支持和招商引资项目的报送工作。经各单位上报并认真梳理,我县报送项目共345项,总投资1810.6亿元,已完成投资101.14亿元,计划投资1709.47亿元。二是做好2012年中央预算内投资计划项目编报。按照昆明市发改委《关于做好2012年中央预算内投资计划草案编报工作的通知》要求,我局在全面征求全县各镇(街道办事处)、县级各单位、各园区意见的基础上,经认真梳理,xx县申报2012年中央预算内投资计划项目共计82项,合计总投资156.2亿元。三是开展2011年政法基础设施建设项目申报工作。按市发改委《关于编报2011年政法基础设施建设中央预算内投资计划的通知》文件要求,我局领导高度重视,积极主动与县公安局、县法院、县检察院、县司法局及县森林公安局五家项目单位就政法部门基础设施建设项目争取中央资金情况进行协调对接。局领导多次到省、市发改部门进行汇报、协调,详细了解项目申报要求和政策导向,并多次到项目申报单位了解项目具体情况,指导、协助5个部门做好项目包装、申报的前期工作。四是组织申报2012年云南省“三个一百”重点建设备选项目
发改局2011年行政能力提升制度工作总结
本文2011-11-30 07:24:47发表“年终总结”栏目。
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