2011年，xx市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作积极按照中纪委，省、市纪委的部署，围绕市委、市政府和局党委的中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，全力做好推进惩治和预防腐败体系建设各项工作，为全面完成司法行政各项工作任务提供强有力保障。现将全年工作情况总结如下：　　

一、落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。　　

年初以来，我局注重抓好制度落实。认真抓好《xx市司法行政系统建立健全惩治和预防腐败体系建设2008－2012年实施细则》和《xx市司法局“三重一大”事项集体决策制度》等重要文件落实，健全完善党员领导干部个人事项报告制度、谈话诫勉、离任审计、专项经费管理使用等制度，保障机关工作的规范运行。　　

结合我市司法行政系统的实际，制订了《2011年xx市司法局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》、《2011年xx市司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》。组织签订《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》。坚持和完善“三书两报告”制度、收入申报和礼品登记等制度。　　

认真贯彻《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，加强对外出学习考察和因公出国（境）的监督检查，进一步规范了公务接待制度，更好地预防铺张浪费、挥霍公款的行为。　　

全面推进廉政风险防控机制建设。根据我局实际情况，制订《实施方案》，由局党委构建惩防体系工作领导小组宏观决策，纪检监察室负责协调推进，市直各公证处、局机关各处（室）各负其责，及时研究和部署廉政风险防控工作。并将推进廉政风险防控机制建设考核结果作为领导干部年度考核和干部奖惩任用的重要依据，纳入年度工作绩效考核和评先评优的重要内容。第一阶段开展廉政风险排查，实行分级管理，共查找出单位风险点5个，处室风险点20个，个人风险点106个，其中一级风险点1个，二级风险点11个，三级风险点94个，并针对各风险点制订防控措施106条，建立了廉政风险信息库，并在内部公示。第二阶段开展了3次廉政教育活动，对岗位权力事项自下而上进行清理规范，进一步精简办事环节，共规范制度41项，制订制度目录，编制岗位职权目录25项、绘制权力运行流程图25份，进一步优化权力运行程序，固化工作流程。并在外网公开权力清单和业务流程图。第三阶段建立了廉政风险评估机制、预警机制和考核机制。初步形成了制度规范、程序科学、管控有力、责任到位、考核有效的廉政风险防控体系。　　

认真落实廉洁从政“123”载体创建工作。制订实施方案，严格执行“构建一个平台、畅通两个渠道、完善三项制度”的要求。对局管领导干部廉政信息资料进行了全面更新，整合现阶段已查找的廉政风险信息，形成一个系统完整、管理独立、信息真实、动态监控的信息资料库。检查了现有监督渠道（网络、电话等）通畅情况，确保落实责任到人。运用任前审核、评估考核、提供信息的功能，充分发挥了领导干部廉洁从政信息平台的作用，提高廉洁从政信息运用的综合效应。并针对我局实际情况完善了廉政资料信息库的复查制度、公开制度和预警制度。　　

定期开展检查考核，把党风廉政建设责任制落实情况与惩防体系建设检查工作结合起来，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务落实机制。　　

二、加强反腐倡廉教育，不断加强领导干部廉洁从政意识。　　

年初以来，我局将《廉政准则》作为今年廉政宣传教育的重点内容，以中心组学习、支部组织学习、个人自学三种方式认真组织学习，机关党员干部对《廉政准则》内容熟悉，廉政观