基层领导干部手中都掌握着一定的权力并肩负着相应的责任，他们的一言一行对整个社会具有的导向示范作用。作为领导干部，最起码的要做到“正人先正已”。尤其是企业基层领导干部，工作、生活在职工群众中间，是职工利益的代表者和维护者，理应是群众的贴心人。如果基层领导干部自己行为不端，作风不正，既难以取信于职工群众，又不可能公平、公正、依法替职工说话办事。因此，每一位基层领导干部的作风问题，不能视为小事，在许多情况下，一些领导干部出问题，都是从生活作风、从日常生活小事上被打开缺口的。作为基层领导干部也要警钟长鸣，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常修为政之德”。始终清醒地知道自己是来自群众之中，只有牢记使命，服务于职工群众，堂堂正正做人，清清白白为官，才能保持勤正廉洁的浩然正气，开拓进取的锐气，奋发有为的朝气，真正当好人民的公仆。 　　

领导干部能不能得到群众的认可和拥护，除了要以科学的理论武装自己，尊重实践，认真落实党的方针政策以外，还要有高尚的人格。领导干部的高尚品德、崇高气节和伟大人格，是立身做人的根本、为官从政的灵魂和成就事业的基础，也是增强群众的信任感、形成强大吸引力和感召力的重要因素。基层干部虽然无多大权力，索碎事多，但只要带着感情做工作，真心实意地为职工办实事，心中无私，乐于奉献，同样会得到职工的尊敬。所以说，对于基层领导干部来讲，不但在事业上要有开拓进取意识，有远大抱负，而且在社会交往活动、个人生活娱乐方面，都要非常注意自己的行为与影响。不做有损组织和个人形象的事。要与职工群众打成一片，而不能只图个人升迁而搞拉拉扯扯那一套。群众的眼睛是雪亮的，谁在工作上最努力，谁在谋个人私利，谁的精力用在为群众办事上，谁的心思只在捞取个人名利政绩上，群众心里最清楚。基层领导干部要注重纯洁社交圈，净化活动圈，管住生活圈。可以说，领导干部只有严于律已，身体力行，坚持做人的品行和操守，才能带出一支好队伍，赢得群众的信赖，才能促进良好的社会风气的形成。　　

深入开展“五风建设”，进一步促进作风转变。　　

加强基层领导干部思想作风建设，在工作作风上要抓好一个“实”字。只有脚踏实地、埋头苦干，敢于直面矛盾，勇于正视矛盾，善于破解发展中的难题，踏踏实实地、一步一个脚印地做好每一项工作。在学风上要抓好一个“真”字。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，防止浅尝辄止，自觉做到学以立德、学以增智、学以致用。真正做到学与用、知与行、说与做相统一。在生活作风上要抓好一个“廉”字。