年度纪检监察工作总结　　

2010年，   纪检监察工作在市纪委和  党组的领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以勤政廉政为目标，以落实责任制为主线，以深化效能建设为突破口，以自身建设为内动力，全面履行纪检监察职能，努力构建惩治和预防腐败体系，积极推进反腐倡廉建设，为扎实推进办公厅各项工作提供了有力的作风和纪律保障。　　

一、明确责任抓机制，推动工作落实　　

按照“党组统一领导，各处室（单位）各司其责、齐抓共管，纪检组组织协调，干部职工积极参与”的原则，继续实行党组书记任组长，党组成员、纪检组长为副组长，其他党组成员为组员的党风廉政建设工作领导小组的工作机制。同时，我们落实“一岗双责”，明确各处（室）负责人既对本处（室）行政工作负责，也对党风廉政建设和反腐败工作负责，是党风廉政建设工作的第一责任人。办公厅每名领导都把党风廉政建设工作与各自分管的业务工作捆在一起，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证，做到了党风廉政建设处处有人管、事事有人抓。每次厅务会、干部大会，都把党风廉政建设作为重点内容加以强调，使大家时刻绷紧加强党风廉政建设这个弦，切实把落实党风廉政建设工作贯穿到日常工作之中。　　

二、着眼实效抓教育，促进廉洁从政　　

一是加强党风党纪教育。始终把政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，整合教育资源，着力抓好党员领导干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，充分利用厅务会、班子成员会、党员组织生活会和全体大会等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》等一系列党规党纪，认真学习三级纪委会议精神，党的十七届四中、五中全会精神，特别是学习了两次会议中关于加强党风廉政建设的有关论述。通过党风党纪的学习，增强了党员干部的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识，严肃了政治纪律、组织纪律、工作纪律，切实增强了党员干部的责任感和使命感。　　

二是加强了警示教育。按照市纪委安排部署，4月份开展了以“心系群众，服务为民”为主题的电化教育月活动，组织党员干部观看了《一个明星区长的堕落轨迹》等3部警示教育片，通过看录像进行反面教育，引导所有人员树立正确的人生观、交往观、金钱观、权力观，自觉做到不为金钱所惑，不为权力所困，不为交往所扰。　　

三是深入开展了学习《廉政准则》活动。在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》发布后，利用每月一次的纪检知识学习时间组织广大党员干部专题学习了《廉政准则》，办公厅党组成员、纪检组长董清海给广大党员同志上了一堂学习《廉政准则》的专题辅导课。办公厅党组按照市纪委要求，召开了“贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》”专题民主生活会，通过一系列的活动，使广大党员领导干部熟知《廉政准则》内容，做到警钟长鸣。　　

三、强化预防抓制度，规范权利运行　　

在抓好干部思想教育的同时，我们还注重建立健全各项规章制度，并抓好各项制度落实，通过用制度来规范，加大了从源头防腐治乱的力度，做到了规范行为有制度，督促检查有标准，形成了用制度规范从政行为，按制度规定办事，用制度管人管事的工作机制。　　

一是严格落实民主集中制。在涉及办公厅重大决策、干部推荐、任免、奖惩和人员调整等热点、敏感问题上，我们都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组集体讨论决定。杜绝了“一言谈”、“个人说了算”的现象，党组成员之间民主、求实、和谐气氛越来越浓厚。二是严格落实“一书一卡一表”制度。年初，党组书记和市委签订了党风廉政建设承诺书，其他党组成员与党组书记签订了党风廉政建设责任承诺卡，工作中，注重抓好责任分解、责任履行、责任追究等环节，增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识。年底，各位党组成员、副主任对照年初的承诺卡，填写了《落实党风廉政建设责任制情况报告表》。三是严格落实廉政谈话制度。一是针对办公厅的中层领导干部，办公厅党组、纪检组统一对他们进行廉政谈话，特别强调了作为领导干部要以中国特色社会主义理论为指导，与时俱进，识大体、顾大局，要自觉接受党和群众的监督批评，努力做到自重、自省、自警、自励，坚决反对官僚主义、滥用职权、谋求私利。二是针对秘书、领导身边的工作人员等特殊人群，我们组织了集体座谈，分别从自身行为规范、工作作风及廉洁自律方面提出要求，有效防止了个别干部打领导旗号办事的行为。三是对新提拔任用的干部，由分管主任分别进行了任职前谈话，使他们尽快实现工作转变，适应新的工作角色。四是严格落实责任追究制度。实行一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，党组成员对党组书记负责，各处（室）及所属单位负责人对办公厅分管领导负责。无论是哪个环节、哪个部位出现问题，按照谁主管、谁负责的要求，严格责任追究；同时我们还将党风廉政建设责任制落实情况纳入各处（室）年终考核和评先选优工作中，激发了各处（室）加强党风廉政建设的热情，增强了工作的责任感，形成了上下齐抓共管的好局面，有利的促进了责任制的落实。　　

四、围绕中心抓监督，确保政令畅通　　

一是加强组织监督。按照市纪委要求，召开了“贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》”专题民主生活会，做好会前准备、会中组织和会后改进工作。会前，注重做好准则的学习，会中认真对照检查，开诚布公，坦诚相见，会后抓好整改措施的制定、落实，努力提高民主生活会的质量。通过召开民主生活会，班子成员主动接受监督，自觉开展批评与自我批评，廉洁从政的风气更加浓厚。　　

二是加强群众监督。按照市委《关于深入贯彻落实〈实施纲要〉，推进惩防体系建设任务落实的意见》的工作分工，我们办公厅负责全市政务公开工作相关制度的建立及其组织、指导和协调，为抓好这项工作落实，我们首先从自身抓起，积极推行政务公开制度，强化社会监督。我们成立了由机关人事处负责的行政效能监察室，设立了效能监察电话：  ，向社会公开做出承诺，全天候接待受理群众对办公