离退休干部管理服务调研报告
xx广大退休干部为全县经济建设和社会发展做出了重要贡献,关爱他们的晚年生活,是实践“三个代表”重要思想的内在要求,是推进科学发展,构建和谐社会的需要,近日,我们对xx县退休干部管理服务工作进行了专题调研,就如何加强退休干部的服务管理形成了几点粗浅的看法。
一、基本情况
截止2009年底,我县共有离退休干部884人,其中党员有358人,离休干部有19人,县处级退休干部11人,科级退休干部211 人,一般退休干部272人,退休工人371人。按机构性质分:机关332人,事业181人,企业371人。本县境内的离退休干部多数分布在4个集镇,仅城关地区有446人、牛头店98人、曾家83人、钟宝85人、其它乡镇共132人。
二、退休干部管理工作现状
xx县委、政府认真贯彻执行党中央、国务院关于退休干部的方针政策,按照有关规定,尽心尽力、尽职尽责的做好工作,对退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,对老同志反映的问题,凡符合规定的,及时给予解决,没有政策规定的做好解疑释惑工作,关爱他们的身心健康,大力开展丰富多彩积极向上的文体活动,使广大退休干部共享改革发展成果,让他们身心愉悦,安度晚年。
(一)领导关心重视,组织机构健全。xx县各级党组织和领导干部十分重视退休干部管理服务工作,把老干部管理服务工作提到议事日程,并建立了老干部工作领导小组,经常关心、过问、指导老干部工作,帮助协调解决老干部工作中遇到的疑难问题(落实老干部的住房补贴、老干部活动中心等事宜)。组织部、老干局、人劳社保局等工作机构,各尽其责,把离休干部和退休干部共同作为管理对象,认真抓好离退休干部各项待遇的落实,为做好离退休干部服务管理工作,全县各单位都给予了大力支持和积极配合,形成了齐抓共管的局面。尊老、敬老、爱老、助老已成为当今社会的道德风尚。
(二)整合社会资源,解决活动阵地。 退休干部自管组和老干支部两套班子一套人马,按照退休干部能就近学习、就近活动、就近得到服务、就近发挥作用的原则,依托退休干部供养关系单位建立了活动室,定期活动。县城建有老干部活动中心(全是退休人员活动),配置了基本活动设施,每天定时开放,老同志根据各自爱好和特长自由选择活动项目。
(三)合理设置了老干支部。我县于2007年1月本着便于活动、方便管理的原则,合理设置了老干党支部。全县共建立了17个老干支部,城区老干党总支(2009年7月14日县委常委会决定成立城区离退休干部党委)设在老干局,下辖7个老干支部,老干支部组织健全、制度完善、管理规范、活动经常。有一支素质比较高、党务经验丰富、身体较好,热心为老同志服务的支部班子,同时十分注意加强对党支部委员的培训,不断增强党支部的活力、凝聚力、退休干部党员们在党支部里,积极参加组织活动,发挥着在建设社会主义和谐社会中的积极作用,展示了老党员的良好精神风貌。老干局注意及时总结工作中创造的新经验和成功做法,把退休干部管理服务工作的创新成果制度化、规范化。建立如离退休干部参观学习制度、走访慰问制度、情况通报制度、阅文制度、老干部活动中心各类活动管理制度、老干支部学习、民主生活会、评议党员等制度、与春节期间慰问老同志的制度互相衔接,互相配套的制度体系,并很好的坚持了各项制度,有力的保障了退休干部管理工作健康、有序的开展
(四)开办了老年大学,经常性开展老年教育活动。
2009年底,我县老年大学正式挂牌成立,校委会9名成员分工明确,各负其责。
一、基本情况
截止2009年底,我县共有离退休干部884人,其中党员有358人,离休干部有19人,县处级退休干部11人,科级退休干部211 人,一般退休干部272人,退休工人371人。按机构性质分:机关332人,事业181人,企业371人。本县境内的离退休干部多数分布在4个集镇,仅城关地区有446人、牛头店98人、曾家83人、钟宝85人、其它乡镇共132人。
二、退休干部管理工作现状
xx县委、政府认真贯彻执行党中央、国务院关于退休干部的方针政策,按照有关规定,尽心尽力、尽职尽责的做好工作,对退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,对老同志反映的问题,凡符合规定的,及时给予解决,没有政策规定的做好解疑释惑工作,关爱他们的身心健康,大力开展丰富多彩积极向上的文体活动,使广大退休干部共享改革发展成果,让他们身心愉悦,安度晚年。
(一)领导关心重视,组织机构健全。xx县各级党组织和领导干部十分重视退休干部管理服务工作,把老干部管理服务工作提到议事日程,并建立了老干部工作领导小组,经常关心、过问、指导老干部工作,帮助协调解决老干部工作中遇到的疑难问题(落实老干部的住房补贴、老干部活动中心等事宜)。组织部、老干局、人劳社保局等工作机构,各尽其责,把离休干部和退休干部共同作为管理对象,认真抓好离退休干部各项待遇的落实,为做好离退休干部服务管理工作,全县各单位都给予了大力支持和积极配合,形成了齐抓共管的局面。尊老、敬老、爱老、助老已成为当今社会的道德风尚。
(二)整合社会资源,解决活动阵地。 退休干部自管组和老干支部两套班子一套人马,按照退休干部能就近学习、就近活动、就近得到服务、就近发挥作用的原则,依托退休干部供养关系单位建立了活动室,定期活动。县城建有老干部活动中心(全是退休人员活动),配置了基本活动设施,每天定时开放,老同志根据各自爱好和特长自由选择活动项目。
(三)合理设置了老干支部。我县于2007年1月本着便于活动、方便管理的原则,合理设置了老干党支部。全县共建立了17个老干支部,城区老干党总支(2009年7月14日县委常委会决定成立城区离退休干部党委)设在老干局,下辖7个老干支部,老干支部组织健全、制度完善、管理规范、活动经常。有一支素质比较高、党务经验丰富、身体较好,热心为老同志服务的支部班子,同时十分注意加强对党支部委员的培训,不断增强党支部的活力、凝聚力、退休干部党员们在党支部里,积极参加组织活动,发挥着在建设社会主义和谐社会中的积极作用,展示了老党员的良好精神风貌。老干局注意及时总结工作中创造的新经验和成功做法,把退休干部管理服务工作的创新成果制度化、规范化。建立如离退休干部参观学习制度、走访慰问制度、情况通报制度、阅文制度、老干部活动中心各类活动管理制度、老干支部学习、民主生活会、评议党员等制度、与春节期间慰问老同志的制度互相衔接,互相配套的制度体系,并很好的坚持了各项制度,有力的保障了退休干部管理工作健康、有序的开展
(四)开办了老年大学,经常性开展老年教育活动。
2009年底,我县老年大学正式挂牌成立,校委会9名成员分工明确,各负其责。
离退休干部管理服务调研报告
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本文2011-10-31 21:09:16发表“调研报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/197714.html
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