大学生村官个人典型事迹材料：　　

立足农村  乐于奉献　　

在新农建设中高唱青春之歌　　

    ——义门镇王家墕村主任助理  白文灵

白文灵，男，汉族，本科学历，2008年7月毕业于山西大同大学法学专业，同年9月担任保德县义门镇王家墕村主任助理、团支部书记。任职以来，我把农村当做展示自己青春的舞台，在平凡的工作岗位上保持旺盛的激情，奋发作为，不断成长进步。2009、2010年，连续两年在义门镇年度工作总结中被评为“义门镇优秀大学生村官”；在县委组织部对全县大学生村官综合考核中，连续两年被评为优秀等次。作为一名“村官”，我充分发挥了自己的专业特长，积极配合村两委会，认真落实上级政策，勤于学习与思考，善于开拓与创新，乐于吃苦与奉献，坚持“以人为本，服务农村；求真务实，取信于民”，切实做到“上为政府分忧，下为百姓解困”，得到了上级领导和群众的一致认可。　　

一、寻策集力谋发展，凝聚人心促和谐　　

当组织把我安排到王家墕村任职的时候，就有身边的同志告知王家墕是全县有名的上访村，因煤矿开采诱发煤矿承包方和村民、村干部和群众之间的矛盾越来越深，致使多次上访，最终到2008年7月经镇工作组参与，群众依法罢免了村民委员会。由于群体到政府上访、甚至几次进京上访，王家墕信访案件也被列入保德县重大信访案件之一。稳定团结是发展的前提，发展是解决问题的关键，只有各项事业稳步发展，才能推进文明和谐的社会主义新农村建设。　　

在我到村任职后，在镇政府的领导下、在村党支部的支持下、在村民的密切配合下，我通过挨家入户走访调查、与群众面对面交流、发放征求意见卡等多种方式走访调研。经过长时间的走访调研，对调查内容归纳整理、分析总结后，掌握了村内的情况：当时的主要矛盾是村民对村干部的不信任、村民和煤矿承包方之间利益争议的问题没有解决。存在的主要问题是领导班子不健全，群众问题没有领导班子协商解决；村民上访问题严重，到处上访；村民因上访严重阻碍了农村生产生活发展，生产生活秩序混乱。　　

领导班子不健全，一切事情都很难解决。就着第八届村民委员会换届，先解决领导班子问题，健全村内组织领导机构成为当务之急。但由于上一届村委会被罢免，村支部主持村内工作，村民对村支部又没有信任感，几次选举都没有选出村民选举委员会。通过征求民意，多次召开群众大会商议表决后，尊重民意，在法律和政策范围内，先换支部，后换村委。2009年7月20日新一届的党支部组建后，群众呼声提高了，选举工作顺利进行着，2009年7月21日我被当选为村民选举委员会主任，着手负责村内选举工作并协助村党支部处理村内日常事务工作。　　

交流与沟通能够相互增加信任，化解矛盾，解决问题。本着公平、公正、公开，村内一切事项透明化