在基层党组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大提高，深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，对照创先争优目标，结合当前重点工作，结合学习贯彻十七届五中全会精神，现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：　　

一、自己存在的一些问题　　

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义核心价值观、市场经济理论、科学发展观的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动地挤时间学习，闲时学一阵，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。　　

2、学习范围不广。政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是县级从事司法行政部门负责人，只要有一定的政治理论功底和行政管理能力就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。 　　

3、开展批评与自我批评做得还不够。会上的自我批评多，日常工作中的反思少；批评别人打不开情面，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。　　

4、工作方法有时不够恰当，不够策略。对干部职工的批评讲究方法不够，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。　　

5、在工作上的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与司法行政工作的发展改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。　　　　

6、在工作创新上不够。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。　　

二、存在上述问题的根源　　

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。作为一个单位负责人，若长期如此，对自己不加以严格约束，将影响全局工作的顺利推进。　　

应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些