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乡镇卫生院发展改革之路

栏目:发言稿发布:2011-10-16浏览:2936下载228次收藏

      xx卫生院坐落在素有“涪城麦冬”之乡美誉的四川省三台县,服务面积40平方公里,服务人口2.8万人,辐射周边6个镇乡,医院占地2600平方米,现有固定资产195万元,在职职工19人,中专及以上学历专业技术人员14人,拥有x光机,b超,心电监护仪,麻醉、呼吸机等医疗设备;2005年门诊4万余人次,收治住院病人800余例,年手术180余例,总收入150余万元。是新型农村合作医疗定点机构,县级文明单位和民主评议行风工作合格单位,卫生工作目标综合管理优秀单位,首批乡镇卫生院标准化建设单位。在县卫生局综合考核中,我院连续三年位居全县前列。  

一、树立以人为本,以制度管理单位的管理理念。  

好的管理是医院发展的一个重要因素,院领导2003年上任初期,大胆发现和使用人才,打破框架,打破论资排辈的传统用人方法,公开聘用5名中层干部,成立了院务委员会,团结一心,干实事,作表率,广开言路,强调人人参与步调一致,行动统一,调动职工主动为医院发展作贡献的积极性。健全各项规章制度,改变以往人管人,院长管人的方式,形成了以制度管理的新局面。  

二、注重精神文明建设,营造健康积极的医院文化。  

我们始终以“三个代表”重要思想为指导,长抓精神文明建设,通过各种创建活动和不断学习、实践,全院干部职工树立了正确的价值观念,道德规范,行为准则,工作作风,并逐渐找到了我院文化建设的方向:团结合作,积极奉献,服务人民。培养了一批有思想、有道德、有素质、有纪律的干部职工,全心全意为患者服务,树立了良好的医院形象。我院荣获“民主评议行风工作合格单位”称号。  

把抓精神文明建设

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