2011年度组工干部下基层活动方案
xx县委组织部2011年度组工干部下基层活动方案
为进一步深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动,开展新一轮“创建先进组织部门、争当优秀组织工作者”活动,决定在部机关开展组工干部下基层活动,现制定如下方案。
一、目标任务
通过开展组工干部下基层活动,深入基层乡村组、深入群众,广泛开展调查研究、走访谈心、结对帮扶,主动问政于民、问需于民、问计于民,同时针对组织工作的重点进行督查,破解工作难题、创新工作方法,教育引导干部自觉锤炼党性,内强素质,外树形象,带头改进工作作风,提高工作能力,努力建设“六个组工”,树立“四可形象”,打造“过硬队伍”,推动组织工作实现新发展,开创新局面,为全县“三个xx”建设提供坚强的组织保证。
二、活动对象
部机关全体干部。
三、活动时间
从2011年10月中旬开始到2011年12月中旬结束
四、活动内容
各组工干部按照县委组织部《关于调整机关组工干部联系基层党组织的通知》(x组通〔2011〕12号)的安排负责所联系的乡(镇、场),开展督查检查、调查研究、走访谈心、结对帮扶。
1.围绕“推进月”,开展督促检查工作
根据《关于印发〈xx县基层党建和创先争优工作推进月活动实施方案〉的通知》(x组通〔2011〕 号)精神,按照动员部署、集中推进、总结提升三个步骤,重点对基层党建和创先争优二个方面十七项内容进行督促检查,通过问题查找、批评指正、限期整改等方式方法,确保“推进月”活动取得实效,全面提升我县基层党组织和党员队伍建设的整体水平。
2.围绕“四个一”,开展调查研究活动
重点围绕组织工作服务科学发展就基层领导班子建设及运行情况、思想
2011年度组工干部下基层活动方案
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本文2011-10-09 17:29:39发表“策划方案”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/196657.html
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