按照学院党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的安排，4月16日到24日，我们采取座谈、深入到基层走访、发放调查问卷等形式，对我院各单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了调研，广泛征求学院教职员工的意见。根据反馈的意见和建议，经过认真梳理，现将调研情况报告如下：

    一、 当前我院党风廉政建设的总体状况

    近几年，在学院党委、行政的领导下，我院高度重视党风廉政建设工作，不断建立健全机制，明确责任，狠抓落实，各级党组织发挥了领导核心、政治保证和战斗堡垒作用，各级领导干部服从大局，廉洁从政，为深化学院改革、促进发展、维护稳定做出了重要贡献。
    （一）加强领导，构建齐抓共管的工作局面
    始终坚持把党风廉政建设纳入全院发展及党的建设的总体工作之中。一是建立领导干部廉政档案。每年年初，院纪委根据《黄石理工学院关于党风廉政建设责任制实施办法》，召开全院中层干部会议，组织所有正职干部与学院纪委签订 “一岗双责”的党风廉政建设承诺书，为全院所有中层及以上干部建立了“廉政档案”；二是分解党风廉政建设任务，落实责任。要求各二级学院每年结合实际制订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。三是完善考核办法。在总结过去经验的基础上，每年逐步完善了我院党风廉政建设责任制考核办法。四是强化年度考核。每年年底，学院根据目标责任书以及考核办法中规定的各个方面，如班子成员能否廉洁自律，教学、科研、管理工作量安排是否合理，奖酬金、职工福利分配是否公平、合理，多数教职工满意，财务预算和财务执行情况是否向教职工公开，创收经费开支是否合理、管理是否规范等对各二级学院的党风廉政建设进行年终考核并将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。　　
    （二）加强教育，提高党员干部的廉政意识
    努力加强党风廉政建设和反腐倡廉教育，结合每年的党风廉政建设宣传教育月和其他学习活动，把反腐倡廉教育纳入到各种学习活动中，大力推广廉政文化，通过学习廉政资料，观看廉政教育片，听取廉政党课等活动，坚持不懈地开展反腐倡廉教育，增强了干部的群众观念、法制观念和廉政意识，在全院营造了反腐倡廉的氛围。
    （三）建章立制，从源头上治理腐败
    坚持把制度建设落实到加强我院党风廉政建设的各个环节，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用。从2006年以来，我院逐步建立健全和完善了《黄石理工学院关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》、《黄石理工学院关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追