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2011年联通公司创建十佳文明单位材料

栏目:事迹材料发布:2011-09-24浏览:2975下载290次收藏

    xx联通公司在xx区委、区政府和上级公司的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,积极开展文明创建工作,对照十佳文明单位创建目标全面贯彻落实文明创建工作部署,认真组织周密部署,取得了切实成绩,企业各项工作得到大幅度加强,经济效益和社会效益大幅度提升。三个文明建设工作协调发展。今年以来,xx联通公司面对企业发展的新形势,深入分析、广泛调研,充分认识到全面做好企业精神文明建设工作是做好其他各项工作的根本,也是公司党总支的工作重点。在认真回顾总结往年精神文明创建工作取得的好的经验和做法的基础上,查找不足和问题,在年初制定了《xx联通2011年精神文明创建工作实施方案》,明确了创建目标,落实了工作责任,制订了活动措施,丰富了活动内容,完善了考核机制,使我公司文明创建工作得到了良好开展,取得了一定的成绩。

一、            加强队伍建设,重视党建工作

以“三个代表”重要思想和科学发展观来指导企业实际工作,加强领导班子自身建设,提高班子整体素质水平,建成一支素质高、能力强、作风正、员工信赖,朝气蓬勃的领导班子。

坚持民主集中制,增强班子团结,坚持周例会制度,反事关全局决策必须会议通过,发扬民主,科学决策,讲党性、讲大局、讲原则、讲团结,增进了班子成员间的理解和沟通;坚持民主生活会制度,做到兼听广义,虚心听取不同意见,相互信任,互相监督,不断增强班子凝聚力和战斗力,形成了一个同心同德谋发展,齐心协力干事业的良好氛围。发扬艰苦奋斗的优良传统,认真贯彻落实各级政府和上级公司文件规定,进一步落实党风廉政建设,坚持标本兼治、

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