今年以来，xx区按照全市统一安排部署，紧紧围绕作风建设主题，在全区内以“八个到位”深入推进定职明责工作，全力提升全区的机关效能建设。　　

一、思想认识到位。区委、区政府主要领导充分认识开展定职明责工作的重要意义，切实认识到定职明责工作是一项长期的、动态的、系统的工程，把此项工作作为推进“廉洁高效，优质服务”政府建设的重要措施和载体。区委率先垂范，积极推进区委权力公开透明运行，以规范区委权力推进全区的定职明责工作。　　

二、组织保障到位。专门成立了xx区定职明责工作领导小组和领导小组办公室，抽调人员全力组织、协调、调度、督导该项工作。各单位主要领导亲自抓，安排专职人员具体抓，调度全局人员配合抓，全区上下形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。　　

三、安排部署到位。区委专门召开常委会专题研究部署，区委作风办就如何推进工作多次召开会议进行研究讨论，制定下发《关于继续深化定职明责工作的安排意见》，细化工作步骤，统一工作标准，明确工作要求，规定工作时限，使全区定职明责工作做到有章可循。在推进过程中区委作风办多次召开调度会，及时掌握进度，准确把握标准，适时推进工作。各单位也采取多种措施进行部署和落实，确保稳步推进。 　　

四、方法指导到位。组织部分单位外出学习取经，先行试点，取得经验后召开经验交流会，以典型引路的方式引导全区各单位迅速推进定职明责工作。区委作风办深入到各单位进行业务指导，与相关领导和工作人员共同研究、探讨，及时发现问题并研究解决，保证工作效果和质量。如陈栅子乡结合实际，采取表格形式，将每个科室、站所的职责，每个人的每项工作事项、工作程序、工作标准和履职尽责保障措施总结归纳在一张表上，一目了然，职责清晰，不漏岗，不漏项，不漏人，形成了特色。　　

五、督导检查到位。区委充分发挥组织、协调、督导的作用，启动与区督考办的关联机制，强化对各单位工作质量和工作进度的督导检查力度，对于流于形式、走