党组书记抓党建工作述职报告　　

同志们：　　

在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持党的基本路线，坚定中国特色社会主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断深入学习党的理论、路线、方针、政策。牢牢树立正确的世界观、人生观、价值观，把抓好党建工作作为一切工作的首要任务，进一步落实“一岗双责”，充分发挥了党组领导核心作用，基层组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。　　

一、半年来的工作情况　　

（一）始终坚持民主集中制，促进班子团结，发挥党组“龙头”作用。　　

始终坚持民主集中制原则，充分尊重班子成员的意见和建议，广开言路、集思广益，落实班子成员的参与权、建议权，充分调动了班子成员参与决策的主动性和积极性，放手让班子成员大胆工作，及时帮助班子成员解决工作中的困难，有效增进了班子的团结，增强了班子的凝聚力、战斗力。　　

（二）加强干部职工理论学习培训，提高党员干部队伍的政治素质和理论水平。　　

严格落实“三会一课”制度，通过党组中心组学习、上党课、召开党员大会，组织全体党员深入学习毛泽东思想、邓小平理论、党的十七大、十七届四中全会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四项监督制度》等重要精神，提高党员干部职工的思想素质、政治素质、政策水平和理论水平，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，时刻以建设一支素质高、作风硬、能力强的党员干部队伍为目标。加强对党员干部职工的教育、引导，提高干部职工运用理论指导实践工作的能力；在服务中强化管理，在管理中提升服务，把管理与服务有机结合起来，在实施精细化管理、提升城市形象品位的同时，以优质的服务争取广大市民对城管工作的支持，逐步提高工作的群众信任度和满意度，营造人民城市人民管的工作格局，构建和谐城管。　　

（三）注重党员纳新工作，为党组织注入新的血液。　　

始终把组织纳新作为党建工作的一项重要任务。坚持成熟一个、吸收一个的原则，加强平时对党员干部职工的教育、引导、观察，在尊重个人志愿的原则下，把工作作风好、工作热情高、工作能力强、工作业绩突出的同志，按程序培养加入党组织，为党组织注入了新的活力，充实了党员干部队伍，党员干部年龄层次趋于合理，激发了干部职工的工作积极性，增强了党组织的战斗力。　　

（四）坚持以《四项监督制度》为指导，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，以公正的用人环境激励干部努力工作。　　

在选人用人工作上，推行科学的用人激励机制，始终坚持公平、公开、竞争、择优的用人原则，通过制定科学合理的考核措施，客观界定干部职工工作业绩，始终把干部职工德、能、勤、绩、廉作为干部选拔任用的重要依据，杜绝优亲厚友，防止因用人失察而挫伤干部职工工作积极性的不良行为。　　

（五）加强干部教育管理，发挥干部职工的工作主动性和整体作战力。　　

1、严格贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对班子成员工作、生活行为对照《廉政准则》8条禁止52个不准开展自查自纠，促使领导干部自觉遵守《廉政准则》，自觉“讲党性、重品行、作表率”，大事讲原则，小事讲风格，不纠