为扎实有效地推进我县创先争优活动深入开展，不断激发基层党组织和广大党员加快发展的内在动力，确保活动的质量和效果，结合我县实际，特制定本考核办法。　　

一、总体要求　　

以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为目标，以创建“五好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，通过制定科学规范的考核评价体系，引入激励约束机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保创先争优活动健康有序开展。　　

二、考核原则　　

1、注重激励创新。引导基层党组织结合工作实际，设计特色鲜明的活动主题，创新活动载体，推动创先争优活动扎实开展。　　

2、注重突出重点。紧紧围绕创先争优活动的主要任务，将巩固学习实践科学发展观活动成果、推进“三化”建设、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设等作为考核评价的重点。　　

3、注重确保实效。坚持典型引路，注重培养和树立不同类型先进基层党组织和优秀共产党员典型，通过典型的示范带动作用，不断提高创先争优活动水平。　　

三、考核范围　　

全县各党委（工委）、各基层党组织和全体党员。其中，县直属工委不单独进行考核。　　

四、考核方式　　

考核实行百分制，采取日常考核和年度总评相结合的考核方式。考核总得分由日常考核占60%，年度总评占40%，按比例加权后为最终得分。考核主要采取“听、看、查、访、评”等方式进行。“听”，即听取活动开展情况汇报等；“看”，即看活动现场、宣传阵地等；“查”即核查有关文件、活动记录等基础档案资料；“访”，即走访部分党员、群众，了解核实情况；“评”，即组织党员、群众进行民主测评和民主评议。　　

五、考核内容　　

（一）各党委（工委）考核　　

对全县各党委（工委）开展创先争优活动的组织、实施和成效情况进行考核，总分100分。具体考核细则将另行制定。　　

1、活动组织（35分）　　

（1）组织领导（5分）：成立工作机构，制定工作方案，召开动员会议，明确分管领导和具体联络员，落实工作经费和办公场所。　　

（2）设计载体（10分）：结合本地本单位实际，精心设计特色鲜明的活动主题和务实管用的活动载体。　　

（3）营造氛围（10分）：通过宣传栏、横幅、标语、户外广告等载体，开展户外宣传，营造浓厚氛围。　　

（4）信息报送（10分）：按时保质保量完成县委创先争优办安排的各种信息资料报送工作，打造出一批高质量的活动宣传稿件，提高上稿率，在县级以上工作简报、新闻媒体等发表创先争优活动宣传文章。　　

2、活动实施（30分）　　

（1）公开承诺（10分）：组织广大基层党组织围绕完成中心任务、推动日常工作作出承诺，党员立足本职岗位、完成工作任务作出承诺，并采取适当方式向群众公布，接受群众监督。　　

（2）领导点评（5分）：党委（工委）班子成员通过参加下级党组织组织生活会、调研座谈会等方式，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况，每半年至少进行一次点评。　　

（3）群众评议（10分）：将创先争优活动的目标要求、承诺履诺情况作为评议的主要内容，组织党员、群众进行评议，对多数群众不满意合群众反映强烈的问题，及时进行整改。群众满意度要达到85%以上。　　

（4）评选表彰（5分）：结合本单位实际，组织开展了对基层党组织和党员的考核评比和表彰活动。　　

3、活动