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做“四常”组工干部

栏目:策划方案发布:2011-08-20浏览:2695下载136次收藏
加强党性修养是共产党员的毕生课题,做党性最强的组工干部是中央对组工干部的一贯要求,弘扬党和组织部门的优良传统是组工干部提高自我,完善自我的长期任务,作为组工干部,我们要常铸信念之魂,常练尽责之功,常励进取之志,常修为官之德,敢于敬业奉献,坚持做好表率,不断提高组织工作水平。  一、常铸信念之魂,始终保持坚定的理想信念  理想信念就是旗帜,就是方向,就是灵魂。人生有了理想信念,才有奋斗的力量,才有拼搏的热情,也才能有辉煌的成就。因为这个问题太重要了,是根本性的问题,是方向性的问题。那么,怎样铸好这个信念之魂呢?我想对我们组工干部来讲,最起码要突出三点:一是要经常审视自己的政治信仰。信仰问题就是精神支柱问题,是一个政治方向问题,也是一个力量源泉问题。审视自己的政治信仰,就是看看自己的政治信念坚定不坚定。信仰问题不是靠搞一次、两次教育培训,不是靠一天、两天就能牢固确立的,而是要靠长期的学习、长期的实践、长期的锤炼才能确立。信仰问题在形成过程当中,又容易出现摇摆。古希腊哲学家苏格拉底曾经做过一个心理测试,他出了一道题,就是说:如果你身上背着信仰、荣誉、金钱这三件东西在水里漂游,而你必须扔掉一件才能活命,那么你准备扔掉什么?结果大多数人都是说扔掉信仰,可见坚定信仰的确立是很不容易的。而这个事情又带有根本性、方向性,作为我们共产党人,作为组工干部,必须首先把它解决好。我们的信仰是什么?就是对共产主义的追求,就是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的追求。就是要把个人追求与党的事业联系在一起,特别要自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,要自觉贯彻中央、省委的部署要求,确保政令畅通。二是要经常审视自己的时代觉悟。我们处在一个什么样的时代?时代对我们提出的要求是什么?这些问题,在两篇党课报告中,都给予了非常明确的、具体的回答。我想,作为一当代的组工干部,就是要做一名党性最强的组工干部。目前正在进行的创先争优活动,是一项与时代要求、与我们党的使命要求相符合的党性教育活动,既不落后于时代又不超越现实,始终把工作的着力点和落脚点放在党员干部作表率、人民群众得实惠上,没有这样一种思想觉悟,我们的组织工作就难搞好。三是要经常审视自己的宗旨意识。党的宗旨是全心全意为人民服务。邓小平同志也曾说过“领导就是服务”。 这就要求我们牢固树立“领导就是服务、公务员就是服务员”的观念,强化服务大局意识,强化公道正派品质。组织部门就是“党员之家、干部之家、知识分子之家”。组工干部就是要经常深入部门和基层单位,深入群众,主动上门进行沟通交流,听取意见,了解情况,解决实际问题,更好地服务发展、服务基层、服务群众、服务部门。  二、常练尽责之功,不断提高履行职责的能力  本领低难当大任,能力弱必辱使命。“我们做对了,没有人会记得;我们做错了,没有人会忘记”。组工干部只有本领比别人大,能力比别人强,素质比别人高,才能担当起管好干部、管好党员、管好人才的重任。我想,脑中要有全局、心中要有大局、手中要有布局;理论要精通、知识要融通、信息要贯通;思路要宽广、工作要开拓、方法要独特;开口能讲、拿笔能写、有事能干;对事业有激情、对工作有热情、对同志有真情是对组工干部的基本要求。达到上述要求,应在四个方面狠下苦功:一要善于学习。现在,有些干部对学习“雷声大雨点小,样子足行动少”,决心表得大,笔记写得厚,证书拿得多,但有“包装”没武装,有文凭没水平,
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