中共xx县委组织部　　

贯彻落实县党代会精神实施方案　　

中国共产党xx县第十一次代表大会是在xx经济社会发展的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议确定了今后五年全县工作的指导思想与奋斗目标，发展战略和工作措施，特别是xxx书记代表十届县委所作的工作报告，对于全县上下统一思想，凝聚力量，全面推进“一三三”战略和“三个xx”建设，实现科学跨越、富民强县目标，具有重大而深远的意义。会议对全县组织工作提出了更高的要求,为进一步贯彻落实县第十一次党代会精神,努力提高组织工作服务科学发展的能力水平，制定本方案。　　

一、总体目标　　

加强干部队伍建设、加强人才队伍建设、加强基层组织建设、加强自身建设，努力提高组织工作科学化水平，为全面建设“三个xx”提供坚强的组织保障。　　

二、具体任务　　

（一）干部队伍建设方面（责任领导：xxx、xxx；责任组室：xxx、xxx）　　

1.深化干部人事制度改革。坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，以发展论英雄，凭实绩用干部；坚持正确的用人导向，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、关键时候表现好的优秀干部选拔到各级领导班子中来；认真落实干部选任“四项监督制度”，不断提高选人用人的公信度　　

2.强化党员干部教育培训。把学习贯彻落实党代会精神和干部教育培训结合起来，和干部自主选学及组工干部“五个一”学习活动结合起来，在主体班培训、支部“三会一课”、村干部培训、党员培训中，把学习领会党代会精神作为必修内容；加大教育培训力度，增强领导干部对国内外形势的洞察能力、对大是大非问题的鉴别能力、对现代科技的运用能力，提高工作水平和执政能力，提高应对各种风险的能力。　　

3.抓好干部培养选拔任用。注重在基层一线培养选拔干部，逐步完善“让优秀干部到基层去，让机关干部从基层来”的干部培养机制；加大年轻干部、妇女干部、党外干部培养力度，加强后备干部队伍建设；加大公开选拔、竞争上岗和干部交流力度，为优秀干部脱颖而出创造良好的环境。 　　

4.健全干部监督约束制度。严格执行中央、省、市关于加强干部管理的有关规定，重点加强对科级领导干部特别是“一把手”的日常监督。抓好党员领导干部任前谈话、述职述廉、诫勉谈话和函询、报告个人有关事项等制度的贯彻落实，全面推行“三重一大”事项集体决策制度、“三项工作不直接分管”制度。　　

（二）基层组织建设方面（责任领导：xxx、xxx；责任组室：xxx）　　

5.落实基层党建工作责任。坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，认真组织实施乡镇党委书记抓基层党建双向述职评议制度，着力构建乡镇党委和县直单位党组（党委）书记抓基层党建的责任体系，强化村党支部和支部书记抓党建工作责任，确保党的建设各项部署落到实处。　　

6.加强基层组织建设。继续开展好“三级联创”，实施好农村“领头雁”工程，落实好“一定三有”；强化村干部教育培训，加强村级后备干部队伍建设。提倡基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建、企业联建党组织，建立产业协会（合作社）党组织、流动党员党组织等模式创新基层党组织设置，探索把党组织建立在项目部、产业链上，开创基层组织建设与产业发展同步共赢的新局面。统筹推进农村、机关、社区、事业单位、新经济组织、新社会组织党组织建设，实现党的