***市***局系统2011年目标管理责任书　　

为明确任务，强化责任，促进工作，确保全面完成2011年全局系统各项目标任务，经局党组研究决定，现对***污水处理有限责任公司2011年度的各项工作实行“百分制”目标管理，由局主要负责人与市****污水处理有限责任公司主要负责人签订如下目标管理责任书。　　

一、经济指标（80分）　　

1、抓好污水提升泵站运行管理，完善污水处理管理制度，做好污水提升泵站运行台帐，确保连续正常运行，全年运行350天以上。（30分）　　

2、督促**市****污水净化公司续建***污水处理厂一期第二个5万吨/日污水处理规模工程，年底前完成并投入运行，完成投资3000万元(以市政府批准确定起动该续建工程为前提)。（10分）　　

3、督促******污水净化公司必须完成市政府下达的为民办实事目标任务，完成全年污水处理总量不少于1600万吨。（15分）　　

4、加强项目建设、工程质量、资金使用监管，确保各项检查、验收过关。（10分）　　

5、上访及投诉处理率必须达到100%。（10分）　　

6、按时完成局交办的其它工作任务。（5分）　　

二、精神文明建设（20分）　　

（一）精神文明建设（10分）　　

1、精神文明建设领导机构、工作人员、工作方案落实；年度目标任务明确，有据可查。每缺一项扣0.5分。　　

2、积极参与省级文明卫生城市创建工作，做到有班子、有方案、有责任分工，每缺一项扣0.5分。　　

3、抓好单位政治理论学习