近日，我厂为全面贯彻落实集团公司《关于认真吸取5.13、6.7人身事故教训开展“四查一改”活动的积极通知》，通过学习集团公司系统内发生的两起人身伤亡事故，提高全员风险控制意识，避免类似事故的发生。按照大唐江苏分公司的要求，结合“安全生产月”活动和我厂的具体情况，积极开展了专项活动。

    经过安全生产岗位知识的学习和安全生产岗位责任制考试，使班组的每一位成员都清楚自己岗位的职责。通过制作《大唐南京发电厂安全生产奖惩管理规定》图板，稽核事故教训，开展“安全生产管理严不起来，落实不下去的问题”的专项讨论和“发生事故后本岗位，本人要被追究哪些责任”反思行动，我深受教育，受益匪浅。

    作为集控主值，是班组安全第一责任人，对所管辖的生产设备，人身安全负责。要编制年度班组“安全生产目标”，组织实施控制异常和未遂的安全目标措施，并组织班组成员学习，认真落实班组成员安全生产责任到位，组织确保年度班组安全目标的实现。

    通过组织本班组人员对 “5.13”、“6.7”两起人身事故以及电力系统内许多违章违纪误操作等所造成的重大事故案例的学习，综合分析绝大多数的生产事故并非是因为安全制度不够完善或者是硬件设施投入不够造成的，而是人的思想麻痹大意、有章不循、心存侥幸、违章作业造成的，这是一个不容小视、长期存在、处于无形的思想性安全隐患，因其隐蔽性较高不易被察觉给安全生产工作带来了巨大威胁。可以说安全工作的重点在人，在于人的思想，在于思想主观能动性，在于从思想上对于安全真正的认知、认识和履行。对照我们平时工作进行反思，查找自我安全薄弱点：

    一是新进厂年轻大学生现场工作经验缺乏，对个别违章违纪行为认识不够，自我安全意识不强。例如，进行操作阀门或对系统采取隔离措施时，不懂得如何保护自身安全容易受到伤害；大龄职工常常凭老经验或者为了图省事存在侥幸心理进行一些操作，出现违章行为仍未认识到。

    二是针对一些非常熟悉的操作，履行“两票三制”时容易存在