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人民调解工作如何应对群体性事件

栏目:调研报告发布:2011-07-26浏览:2550下载261次收藏

近年来,由土地征用、城建拆迁、环境保护、安全生产等引的的群体性矛盾纠纷,对社会和人民生活产生了不小的影响,成为人们关注的焦点和热点问题。如何更好地应对和处理好群体性突发事件,不仅是政府部门工作需要考虑的问题,也是人民调解工作需要回答和解决的重要课题。  

群体性矛盾纠纷会对人的心理和思想带来很多负面影响。一是心理压力。群体性矛盾纠纷产生的最初阶段,基层干部会由于认识不清而产生紧张、焦虑、恐慌等情绪,干群之间的负面心理距离拉大,造成人的心情抑郁沉闷,精神惶惑不安,严重的会导致心理疾病。二是信任危机。群体性矛盾纠纷发生后,短时间内容易形成舆论真空,出现人云亦云的现象,甚至会出现与政府对立的言论。人们对纠纷的解决易持怀疑态度,对社会和政府缺乏足够的信任和信心。三是信息危机。除了群体矛盾纠纷本身形成的灾难,在信息时代背景下,传媒高度发达,群体性矛盾纠纷易在极短时间内以声像、文字等形式通过各种媒体传播,从视觉、听觉、触觉等全方位对人进行“轰炸”,使群众情绪易处于波动状态。四是理想信念危机。群体性矛盾纠纷对人们的冲击是巨大的,它会影响到人们的社会观念,改变人们固有的理想信念,影响人们的行为方式和生活态度。  

人民调解工作在应对群体性矛盾纠纷中的主要作用:一是维护社会稳定。群体性矛盾纠纷发生后,由于外部环境和社会群体心理状态的动荡,容易使人产生从众或集群行为,进而产生较大的破坏力,并有可能引发社会混乱。稳定社会是应对和平息矛盾纠纷的首要工作。人民调解工作可以对事态发展进行准确判断和评估,占领信息发布的制高点,掌控舆论的主导权,做说服解释工作,稳定群众情绪,防止矛盾升级激化。二是提供精神支持。扎实的人民调解工作可以消除人们的逆反心理,按照有关程序解决问题;通过法制宣传教育,提高人们的法律观念;妥善处理人民内部矛盾,培养人们的法律意识,做到依法维护合法权益。  

此外,人民调解工作本身就是处理群体性矛盾纠纷的一种重要

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