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关于提高检察干警综合素质的几点思考

栏目:调研报告发布:2011-07-19浏览:2373下载144次收藏

    近年来,随着我国经济形势多样化的发展,给检察业务工作提出了许多新的课题,就目前而言,检察干警的综合素质还不能完全适应当前经济发展的需要,这就要采取有效的措施,进一步推进检察队伍建设,规范干警执法办案行为,从而提高基层院检察干警的综合素质。

1、提高认识,增强紧迫感。提高干警素质所采取的形式固然很重要,但更重要的是能使干警本身对提高自身业务素质、工作能力能有一个高度的认识。在现实工作中,一部分干警自身在业务水平、工作能力、文字综合等方面存在着诸多问题,如有的法律水准不高,遇到疑难问题不能很敏锐的应用某个法律条文去分析、去理解。有的表达能力较差,所要叙述的问题逻辑性不强,不能够准确的表达所要表达的意思。有的文字综合能力较差,有许多工作干的很好、很出色,却不能从中去总结、提炼一些经验、做法等等。尽管在一部分干警中存在这些问题,却往往不能引起这些人的高度重视,因此他们也不可能用更多的时间去学习,通过各种渠道去弥补自身的不足,日复一日,有的干警甚至到了退休的年龄,自身仍然存在许多需要改进的问题。所以,应该采取一种有效的方式和途径,让干警自身清楚地知道自身还存在哪些不足的地方,这些不足继续下去对自己有哪些危害,从而激励其积极努力的去学习、去改进自身存在的问题。

2、强化学习,打牢基础。必要的学习形式是提高检察干警综合素质的有效途经,所以要采取有效的措施强化学习。要抓好集中学习,院党组要根据本院的实际情况制定可行的集中学习计划,聘请本院或上级院有经验、有能力的同志负责对选学内容的辅导、讲解。学习内容要选择那些贴近工作实际、在工作中经常能用到的而常常又被人们所忽视的那些内容。要避免为了走形式而选学那些理论性很强而又不易被人们所接受的那些浮躁的内容 。为了保证学习的有效性,要制定出可行的学习计划、学习制度、笔记检查制度、检查验收制度等等。要抓好自学,院党组要本着干警本身缺啥补啥的原则,让干警制定各自的学习计划,要求干警制定的学习计划要报院党组(政工科),院党组对个人的学习计划的执行情况要定期进行检查,定期公布集中学习、自学的有关情况,以调动学习的主动性、积极性。同时,在有条件的情况下,要给干警提供一些到上级院或外地学习、培训的机会,也要到各项工作都比较突出的兄弟院去参观学习,从中汲取经验。要开展读书活动,要选择有助于提高干警综合素质的好书、好文章让大家学习,并撰写心得体会。还要定期举办演讲比赛、书法、摄影、画展等活动,开展的每项活动都要有计划、有组织的进行,以此繁荣检察文化阵地,处进检察工作的开展。

3、科学部署、全员共进。为了相互学习、相互处进、相互借鉴、共同提高,从不同的干警身上汲取丰富的工作经验、好的工作做法,要定期

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