安全教育是电力企业重要而又最普遍、最经常的方式。在新形势下，如何把安全教育搞得更好？笔者认为，应在内容求深，方法求新，工作求实，效果求真上下功夫。

　　一、教育内容求深，不搞一般应付

　　安全教育的内容与安全教育的效果有直接联系，抓好安全教育应从内容入手。

　　1、“四季歌”要唱出高度。安全生产有一定的规律，安全教育应掌握和适应这个规律。对于电力企业的各级领导，一年中什么时候安全方面重点抓什么是比较熟悉的，如春天霉雨季节，要注重防潮防雷。夏天要防汛，抗高温（防止人员中署和设备过热损坏）。秋天防止小动物，防水。冬天防冻等等，以及“安全月”、“安全周”、“安全例会”等活动。这些“四季歌”每年都要唱，并且还将继续唱下去。但如果每年都唱同一个调子，职工就会厌倦。事实上，每年都会有一些新的情况，新的特点，新的变化。安全教育应跟上这些新形势，适应这些新要求，充实一些新内容。

　　2、事故通报要学出深度。及时传达和学习系统内的事故通报（系统内的事故案例更具有教育作用），以活生生的实例启迪大家，是安全教育一个重要内容。但仅仅一般化地读一遍，是很难起到应有的作用。应结合本单位实际情况，引员工以第一人称，认真对照通报看自己，举一反三看不足，联系实际找办法，特别要在安全，安全思想，安全责任方面找差距，真正吸取教训，保证类似事故不再重复发生。

　　二、教育方法求新，力戒形式主义

　　“学通报，作报告，安全教育老一套”，现在已不行了，应努力寻求新的形式和方法，以适应新的要求。提倡自我教育。中蕴藏着很大自我教育的潜力。让职工自己提出问题，自己分析研究，自已找办法，自己教育自己，是一种行之有效、值得提倡和推广的办法。如能引导得当，组织得法，措施得力，其效果是不言而喻的。比如组织开展安全征文、问题