弘扬时代精神   凝聚一切力量　　

为建设既强又大国际化新路安而奋斗　　

一一一在集团公司三届二次职工代表大会上的讲话　　

    各位代表，同志们: 　　

集团公司三届二次职工代表大会，是在新的一年即将到来，集团向"十一五"战略冲刺的关键时期，召开的一次重要会议。　　

   今天上午，任董事长作了题为《大力弘扬方方面面争第一的时代精神，全面加快既强又大国际化新游安建设步伐》的工作报告。这个报告，全面总结了2009年工作，充分肯定了集团公司在剧烈变化的市场环境下取得的显著成绩，分析了集团面临的形势，进一步明确了"十二五"集团发展的产业格局、发展路径和战略目标，部署了2010年工作，对动员集团全体干部职工，进一步认清形势，坚定信心，攻坚克难，推进企业又好又快发展，必将产生重要作用。　　

    针对任董事长的工作报告，与会同志以饱满的政治热情，高度的主人翁责任感，进行了热烈讨论。大家一致认为，报告总揽全局，思想深刻，内容丰富，总结成绩客观全面，分析形势深入透彻，部署工作具体明确，通篇坚持了科学发展观，具有很强的指导性、针对性和可操作性。　　

    在这次职代会上，以书面形式，报告了提案工作情况和确认事项情况;职工代表民主评议了领导干部，并审议通过了大会决议。 　　

    在大会主席团和与会代表的共同努力下，整个大会组织严密，成效显著，非常成功。这次大会，是一次创新的大会。会议前，向职工代表充分征求意见，集团班子分三次集中听取了各个代表团的建议和意见，在此基础上，对报告不断修改、完善。这次大会，是一次发扬民主、集思广益、共商潞安改革发展大计的大会，是一次统一思想、凝聚共识、动员集团上下全面冲刺"十一五"战略目标的加油会、鼓劲会。　　

    现在，发展蓝图已经绘就，工作目标已经明确，关键是抓好落实。下面，我就贯彻落实这次会议精神，讲三点意见: 　　

一、发扬"方方面面争第一"的时代精神，努力夺取"十一五" 战略目标新胜利 　　

2010年，是"十一五"的最后一年，是实现集团"7654321"战略目标的冲刺年。集团成立以来，特别是"十一五"期间，我们实现了大发展、大跨越，取得了辉煌业绩。能不能始终保持这样一个旺盛的发展势头‘从胜利走向胜利，不断谱写新辉煌，对我们是一个更加艰巨的考验。我感觉到，这次会议对形势的分析判断和企业发展规律的把握，所提出的发展战略和工作部署，符合中央和省委的精神，符合国家转变能源发展方式的产业政策，符合我省推进 　　

   “三个发展”实现"三保"的要求，顺应了外部经济运行趋势和潞安自身发展要求。完成明年的工作目标，夺取"十一五"战略目标的新胜利，关键是要大力弘扬"方方面面争第一"的时代精神，进一步强化机遇意识、忧患意识和责任意识，全面落实好职代会确定的各项任务。 　　

    要强化机遇意识。潞安正面临千载难逢的发展良机。从政治 、形势上看，党的十七届四中全会、全国固有企业党的建设工作会、省委九届十次全会、全省国企党建工作会，都对加强和改进新形势下党的建设做出了安排部署，这就为进一步发挥好党组织的政治目标核心作用，促进企业又好又快发展，指明了方向。从经济形势上看，中央经济工作会议，强调要保持宏观经济政策的连续性和稳定性，继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。国家发改委近日发文，从2010年开始，煤炭和电力企业将完全自主进行煤炭价格谈判，电煤价格将市场化。山西省今年的经济刺激政策还要延续，新政策还会出台，全省明年的煤炭产量也将有一个大的增长。从潞安自身来看，资源整合工作成为全省典范，各项重点工程陆续建成、投产、见效。现在，正是游安大发展、大跨越的大好时机。机不可失，千载难逢;时不我待，稍纵即逝。我们一定要树立强烈的机遇意识，以对企业和职工群众高度负责的精神，敏锐捕捉机遇、及时把握机遇、努力用好机遇，真正把机遇转化为发展成果。要强化忧患意识。孟子讲，"生于忧患，死于安乐。 "目前，我们潞安的发展形势很好，但是形势越好，越不能盲目乐观，不能只见成绩、不见危机;只见优势、不见劣势。一定要辩证看问题，居安思危，切实增强忧患意识。我们一定要认识到，在企稳向好的大环境下，不利因素仍然存在。最近，股市一波三折，油价起伏不定，说明当前我国经济回升的基础还不牢固，世界经济复苏的基础也不稳固，外部环境的不确定因素还很多。从潞安自身来看，也面临着一些新情况、新问题。比如安全工作，形势非常严峻，既有集团本部矿井由于地质条件日趋复杂、开采条件恶化带来的安全问题，又有新型高危行业增多带来的安全问题，最突出的，是新整合矿井的安全问题。以前，管理几个矿，十几个矿，我们很有经验。现在，矿井总数已达到了79座，地域分散、点多面广、装备与职工素质参差不齐，实现安全生产，需要做大量艰苦的工作。所以，一定要正视我们存在的困难和不足，树立强烈的危机意识和忧患意识，充分认清明年发展形势的严峻性，居安思危，趋利避害，把困难估计得更充分一些，把措施考虑得更周密一些，把工作做得更扎实一些，牢牢把握工作的主动权。 　　

    要强化责任意识。实现潞安战略，是全体潞安人共同的责任。 责任就是使命，就是奉献。增强责任意识，就是要求我们树立强烈的事业心和紧迫感，在各自的岗位上恪尽职守，有所建树，以一流的标准、一流的工作，创造一流的业绩。广大干部职工要牢固树立 "游安兴亡，我的责任"的理念，把实现"7654321"的发展战略，当作