街道干部治庸问责征文体会
责任,对于成年人来讲是一个永恒的话题。每个人都要面对责任、担当责任。每天,当我们面对工作、面对家庭、面对亲人、面对朋友、面对社会时,我们都有一定的责任,正因为每个人肩负着这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任,作为街道基层干部,我更知其责任的重大,只有对工作充满责任感时,才能从中学到更多的知识,积累更多的经验,才能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
今年,xx市委十一届十一次全体扩大会议提出,在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,要求彻底转变部分官员的“庸、懒、散”作风,把xx打造成投资环境最优的城市。通过对“责任风暴”、实施“治庸计划”内容的学习,我受到了很大的教育,提高了认识水平,对很多事务和问题使我有了更深入的思索。
什么是庸懒散?我个人的感悟就是在政府机关、单位企业之间存在的一股“庸、懒、散”不良工作作风,在工作实践中,经常看到的情况是,“庸”经常包含三个方面的现象:一是事业心、责任心不强,精神不振,暮气沉沉,不思进取,安于现状,做一天和尚撞一天钟,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬;二是不认真履行岗位职责,不求综合素质提高,能力和岗位需要不适应,工作效率低下,工作质量不高;三是心浮气躁,重权轻责,只想做官不想做事。回避矛盾问题,不敢担当,争功诿过。做老好人,不敢开展批评和自我批评。拉帮结派,搞小圈子,闹无原则纠纷,影响和谐稳定。“懒”也包含三个方面的表现:一是不深入基层一线,不靠前指挥,缺乏执行力,对决策部署落实不到位,在
街道干部治庸问责征文体会
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本文2011-06-13 22:16:15发表“征文作品”栏目。
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