他始终用一名优秀共产党员的标准严格要求自己，以对党务工作的热爱，扎实的作风、良好的口碑和优秀的业绩，树立与新时期下最基层党务工作者可信、可靠、可敬、可亲的良好形象,他就是xx镇党委组织委员张xx同志。　　

以党的事业为己责，履行一名共产党员职责　　

张xx同志接手xx镇党务工作后，深入各村调查掌握情况，发现全镇党员年龄严重老化，文化层次低，发展党员困难，有的农村支部甚至二、三年没有发展一个党员，还有的党组织发展“关系党员”，他认为这样严重影响了基层党员队伍建设。于是，他一边了解掌握情况，一边分析症结原因所在，主动到各村党支部找书记、委员以及村组干部、老党员等座谈，并建议镇党委对各村党支部发展党员定目标、定责任，实施发展党员“一票否决”制。在发展党员过程中，他始终坚持原则、实事求是、严格把关，讲究方法和策略。对因考察时间较长、有思想包袱的同志，深入做好说服引导工作；对有迫切愿望入党的同志，积极创造条件；对不太成熟的同志，以情动人，耐心细致地做思想工作。有一个村委会主任要求入党，村党支部没有严格按发展的程序就以发展对象报来党委，他发现后，坚决要求村党支部按规定程序重新发展。一位村党支部书记的儿子不常在家却想入党，这位村支书来跟他讲情，而他坚决要求按程序办，并跟这位书记讲解发展党员的程序和不严格把关的危害性，直到把这位书记说得心服口服，得到了理解和支持。由于大胆开展工作，敢于坚持原则，三年时间彻底改变了基层党员老化、文化层次低、发展党员困难等突出问题。　　

坚持原则，敢于较真的工作作风　　

带头践行“六戒”要求，敢于坚持原则，始终公道正派、表里如一、秉公办事；立足岗位职责，不讲条件，不打折扣，统筹做好各项工作，并努力探索有效方式，活跃基层组织生活，着力提高党组织的凝聚力和创造力。在每年镇、村干部绩效考评工作中，他对全镇280名镇、村干部进行认真调查摸底，从平时的会议考勤、检查考勤和各个部门中心工作完成业绩，所驻的村、所在的村集体业绩，逐一对照，形成了一盘数字化。对照“百分制绩效考评细则”，坚持公平、公正、公开的原则，确实把镇村干部绩效考评优秀、称职、基本职称、不称职的档次区分开来，他做到了让想干事真正干事的人有公正的评价，对不认真干事的人有鞭策，树立了广大干部群众对党委的信任。　　

辛勤耕耘党建工作硕果累累　　

2009年xx镇党委被评为全区先进基层党组织，200