为认真贯彻落实县纪委召开的纪检监察系统“队伍建设年”活动会议精神，全面加强我县粮食系统纪检监察干部自身建设，开创纪检监察工作新局面，按照县纪委的部署，从2011年3月至9月底在全县粮食系统纪检监察干部中开展以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题的队伍建设年活动。为使活动扎实有效开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以干部队伍建设为重点，着力解决“不适合、不适应”等的问题，全面加强纪检监察干部自身建设，树立纪检监察干部在人民群众心目中的良好形象，以服务经济、服务基层、服务群众为切入点，切实履行纪检监察职能，确保反腐倡廉工作目标的实现，为推进xx粮食经济社会更好更快发展作出新的贡献。

二、目标要求

开展“队伍建设年”活动，要坚持以人为本、执政为民理念，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，着力解决纪检监察干部队伍在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

爱岗位，就是要增强事业心、责任感和荣誉感，珍惜为党执纪、为国履职、为民奉献的机会，做到爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓进取。

强素质，就是要增强思想政治素质和业务素质，提高分析判断、组织领导、团结协作、文字表达等方面的能力，做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实。

正作风，就是要增强宗旨意识和群众观点，践行“四个对”的基本要求，做到执纪为民、求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公。

作表率，就是要增强先进性和示范性，努力成为党政机关和党政干部的表率，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，做到以身作则、率先垂范、公道正派、创先争优。

  三、方法步骤

“队伍建设年”活动从3月开始，至9月底基本结束。分四个阶段进行：

第一阶段：广泛动员、评学先进（2011年3月）

1.集中动员。全县粮食系统纪检监察干部要严格按照上级的要求，召开全系统纪检监察机关开展“队伍建设年”主题教育活动动员会，并结合实际，研究制定实施方案，成立活动领导小组。要层层动员，使大家充分认识开展主题教育活动的重要意义，明确话动内容、要求等，提高大家参与活动自觉性和积极性。

2.深入学习。明确学习重点，重点学习中央纪委和省纪委全会精神，《廉政准则》、纪检监察干部队伍建设和换届工作有关重要文件、《河南日报》“何平九论”。同时活动办公室可根据实际选编“队伍建设年”活动学习资料。保证学习时间，以开展岗位自学为主，落实集体学习制度。

3.交流讨论。围绕“纪检监察机关如何贯彻以人为本、执政为民”、 “如何做到爱机关、爱岗位”、“如何做一名合格的纪检监察干部”、“监督者如何更好地接受监督”等主题开展专题讨论、心得交流、知识竞赛、演讲比赛。

4.评学先进。认真组织开展全国、全省纪检监察系统五年一次的先进工作者、先进集体的评选工作，让群众公认、经得起检验的先进模范脱颖而出，让评选先进的过程成为学习提高的过程。通过竞赛、测评、推荐等形式，评选本部门的岗位标兵，充分发挥身边人的模范带头作用，形成比学赶超的浓厚氛围。。

第二阶段：查摆问题、分析评议（2011年4月初至5月底）

查摆要真查真摆，分析要找准找实，评议要客观公正。要坚持“开门”搞活动，真诚征求意见，真心帮助提高，真情奉献社会。

1.全面自查。认真总结近年来在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，深挖思想根源，形成自查报告。

2.征求意见。通过开展走访座谈、问卷调查等形式，广泛征求各方面对加强纪检监察干部队伍建设的意见和