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工业园区创先争优活动自检自查报告

栏目:自查报告发布:2011-05-21浏览:3030下载174次收藏

xx县工业园区管理委员会办公室关于创先争优活动开展情况的自检自查报告

县创先争优活动领导小组办:

县工业园区办党支部在开展创先争优活动过程中,严格按照县委的统一部署和要求,在县督查组的指导帮助下,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,以“转型升级,完善基础,选商引资,提升素质”为主题,深入学习实践科学发展观,认真抓好方案制定、动员部署、组织学习等环节,确保了创先争优活动的深入有序开展。根据县委的统一部署,按照陆创明〔2011〕6号文件精神,园区办结合工作实际,围绕督查内容和督查重点,认真开展自检自查工作,现将自查工作报告如下:

一、基本情况

自县委召开创先争优活动动员大会后,园区办高度重视,积极响应,坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责”的工作原则,确立“五个一”(召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究)工作思路,着力解决工学矛盾,找准活动与工作的最佳结合点,从多方面入手,扎实工作,规定动作不走样,自选动作有创新,做到了工作方案周密详细,动员部署及时到位,组织学习成效明显,实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。这次活动共涉及1个党支部,12名党员、干部。活动开展以来召开动员会1次,组织集中学习9次,参加学习党员80人(次),编发简报3期。

二、主要做法及成效

(一)周密部署安排,明晰活动目标思路

全县创先争优活动开展后,工业园区办及时召开干部职工会议,认真研究、传达了县委《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和县委朱书记的讲话精神,按照“五个好”党支部、“五带头”的目标要求,结合工业园区办的实际情况,制定了《xx县工业园区管理委员会办公室关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面对活动进行了安排,提出了具体要求,进一步明确了创建目标,细化了创建措施,丰富了创建内容,明确了创建活动的方向,为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

(二)加强组织领导,确保活动顺利开展

为确保活动顺利开展,专门成立了工业园区创先争优活动领导小组及办公室,全面负责工业园区创先争优活动的组织协调、检查督促、宣传报道等日常工作。

(三)广泛动员宣传,营造良好活动氛围

为营造创先争优活动全员参与的浓厚氛围,于2010年6月12日召开动员大会,对园区开展创先争优活动进行了安排部署。充分利用每周星期一的职工会议,组织党员干部集中学习,同时保证每周自学时间不少于4小时。与此同时,充分利用报刊、广播、电视、宣传栏、《简报》的作用,并在工业园区办电子门户网站上创建创先争优活动专栏,大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求和党支部开展创先争优活动特色做法和经验成效,营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围,为推进工业园区工作科学发展提供强大动力和重要保证。现已报送信息8条,在园区办电子门户网站专栏上发布信息8条。

(四)明确活动主题,务求活动取得实效

创先争优活动紧扣工业园区发展思路,围绕 “转型升级,完善基础,选商引资,提升素质”的活动主题,根据实际,把创先争优活动与深入实施“云岭先锋”工程、巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,精心组织实施好创先争优活动。把服务中心、建设队伍贯穿于创先争优活动始终,突出“建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门”主题,把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来,与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来,把创先争优活动与深入推进干部职工素质提升活动有机结合起来,进一步发挥党组织的协助和监督作用。深入开展“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口,城乡党员结对帮扶等发挥党员作用,切实改进机关作风,实现服务提质、工作提效、形象提升,用工作实绩来衡量和检验创先争优活动的成效。

(五)开展党员承诺,提升服务水平

在深入开展创先争优活动中,基层党组织和党员实行公开承诺,是增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,激发基层党组织和党员内在动力,确保创先争优活动取得实效的重要方式。工业园区办按照县委创先争优活动领导小组办公室《关于在全县基层党组织和党员中认真做好公开承诺工作的通知》的要求,召开支部党员大会,邀请企业与群众代表参加会议,每个党员向大会宣读承诺内容。会议结束后把承诺书公开张贴在党员承诺公开栏,接受组织和群众的监督。承诺内容主要有以下三个方面:一是在提高自身政治思想素质、业务素质和工作本领方面做出具体承诺;二是在立足岗位,搞好本职工作方面做出承诺;三是在联系服务群众方面做出具体承诺。为了让承诺不图形式,不走过场,使承诺的内容落实到行动上,园区对公开承诺情况进行监督检查,对党员做好登记、记录,及时总结点评,不定期抽查党员

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