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企业女职工思想政治工作调研文章

栏目:理论文章发布:2011-05-02浏览:2654下载169次收藏
随着全球经济的复苏和国际贸易的回升,全球的不平衡格局正在发生着积极变化。从国际国内经济形势看,发达国家经济开始保持好转势头,今年有望实现恢复性增长。我国经济继续回升向好,扩大内需和改善民生的政策效应不断显现,内需对经济增长的拉动作用日益显现,新的发展动力和活力正在进一步激发出来。国内外经济回暖,对能源原材料产业将形成有力拉动,煤炭价格将基本保持平稳,波动变化不大。这对于我们煤炭企业保持经济平稳运行具有重要意义。面对新形势、新任务、新要求,各级女工组织要以党的十七大和十七届四中全会,中国工会十五大和中国妇女十大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,围绕中心,服务大局,充分发挥女工组织在企业改革发展稳定中的积极作用,团结动员全体女职工为企业的新一轮发展贡献力量。
一、紧密联系形势任务针对性加强教育引导,引领女工更新观念,与时俱进
思想是指挥行动的主导,统一思想更是统一行动的关键。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是社会主义国有企业发展取得胜利的重要保证。当前,我省煤炭产业兼并重组整合取得阶段性成果,回升向好基础不断巩固,必将更好地促进山西经济平稳较快发展。煤炭企业作为山西经济结构的重要组成部分,在实现煤炭大省向新型能源和煤化工大省的跨越过程中,必将发挥重要的作用。这对于煤炭企业实现可持续发展具有重大意义。在这一特殊的形势任务面前,如何做好女职工思想政治工作显得尤其重要。只有解放思想,更新观念,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新内容、新规律、新途径、新方法、新路子,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的生产经营建设发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
几千年来“男尊女卑”思想一直束缚着女性的成才与就业。尤其当今时期产生的社会变革、企业重组改制和机构调整,女职工处于弱势地位已是一个不容忽视的客观事实。主要是其要兼顾工作与家庭,找不准自己的定位,容易产生自卑心理,所以“自尊、自信、自立、自强”的“四自”教育是激励女职工奋发前进的动力源泉。培养女职工的团队精神也是直接影响企业能否持续发展的重要任务。女工委要一方面配合企业工会定期开展形势任务教育,使女职工及时了解企业当前面临的生产经营形势;一方面大力倡导换位思考,结伴工作方法,培养女职工宽容待人、与人合作思想,同时在日常工作的细节中注重培养女职工的全局意识和大局观念。
困难和危机面前,信心比黄金和货币更重要。尽管金融危机影响全球,但我国经济发展的基本面没有改变,来自我国经济发展的长期趋势没有改变,来自我国经济发展的优势没有改变,来自我国经济发展的外部环境没有根本改变。思想政治工作部门要全面准确地分析企业经济发展面临的挑战和机遇,充分阐明企业发展的有利条件和积极因素,引导广大干部群众切实把思想统一到党和政府对当前经济形势的正确分析判断上来,要鼓励广大女职工增强战胜危机的信心,帮助女职工消除理论上的困惑、思想上的疑惑。一方面要牢固树立长期过紧日子的思想,认识企业发展的有利因素,进一步加强管理,控制成本、控制质量、控制风险,不断提高经济运行的质量和效益;另一方面要切实增强机遇意识,树立艰苦创业、自强不息的开拓精神,抢抓机遇,整合重组,资本运营,低成本扩张,增加经济增长点,为企业持续发展奠定扎实基础,使企业上下形成一股战胜困难、寻求发展的合力。
二、不断提高女干部自身的政治素质和理论水平,发挥示范带动作用
明确企业思想政治工作和其他工作的
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