“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。在劳教管理工作改革不断深化的今天，“生命线”的作用在场所整体工作中体现的如何?已经成为各级劳教机关和政工干部面临的重要课题。近年来，部队转业干部和国家招考的公务员陆续进入劳教单位，为劳教人民警察队伍注入了新鲜血液，青年民警已成为劳教场所的骨干中坚力量。然而，思想政治工作并没有因工作对象的变化而变化，思想政治工作的主体依旧按照“优良传统”开展工作，客观上已滞后于思想意识形态的发展与挑战。　　

众所周知，劳教场所青年民警主体基本是由“70后”、“80后”构成。这是一个十分活跃的群体，无论是在思想观念，还是在工作、生活等各个方面，均与前辈们有着很大不同，最根本的则是务实性。一是思想上务实。他们接受新思想、新事物很快，看问题比较实际，有着独到的见解。诸如面对腐败、“前腐后继”等敏感、热点问题上能够辩证的正视现实。二是在理想上务实。他们拥有较强的自信心、责任心，不喜欢做而论道、子虚乌有地谈论现实与未来，诸如在职务晋升、提干问题上看得很清楚，对未来又有着自己的追求。三是在自身利益上务实。他们在生活、工作等现实上注重实际利益，敢于通过奋斗大张旗鼓地去夺得原本就应属于自己的实惠。

青年民警的这种务实性有着明显的正面效应，但是面对经济全球化和我国市场经济引发的社会变革;敌对势力“西化”、“分化”图谋的日益加剧；强势文化渗透、控制和强行的“市场准入”对民族文化的冲击、威胁；国内两极分化日益加剧，尤其是非法牟利、权钱交易等，致使离心力加大引发的社会不稳定因素,以及“信仰、信念、信心、信任”的动摇，难免不使青年民警在追求务实中产生负面效应,促成了青年民警理想、