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市人民检察院争创国家级文明接待室工作回眸

栏目:经验信息发布:2011-04-14浏览:2362下载206次收藏

立足新起点  站在新高度  

创造新业绩  实现新跨越  

      ——***市人民检察院争创国家级文明接待室工作回眸  

***市位于天山南麓,塔里木盆地西北边缘,既是连接南北疆的交通枢纽,也是***地区政治、经济、文化和社会发展的中心,更是一个新兴的环保生态型城市,素有“塞外江南”之美誉。  

***市人民检察院是一个由维、汉、回、蒙、满5个民族组成的战斗集体,现有编制74人,实编69人,其中男干警45人,女干警24人;汉族干警38人,少数民族干警31人;本科学历58人,大专学历11人。党员42名,党支部1个,党小组4个。内设反贪污贿赂局、反渎职侵权局等13个部门。在***市改革和发展的宏伟事业中,跻身于***地区检察系统先进行列的***市人民检察院在院党组的坚强领导下,以科学发展观为统领,高标准,严要求,抢抓机遇,开拓进取,坚持人民利益至上,为建设稳定、繁荣、和谐的***作出了积极的贡献。近年来,我院先后被国家、自治区检察机关授予“全国先进基层检察院”、 “全疆先进基层检察院”、全国 “二级规范检察室” “人民满意检察院” 等荣誉称号,各项工作取得了显著成绩,实现了业务工作无错捕、无错诉、无错案,队伍建设无违规、无违纪﹑无违法的奋斗目标,全面建设实现了历史性的跨越。我们的主要做法是:  

一、加强组织领导,完善硬件设施,助推接待工作可持续发展  

院党组恪守“信访工作无小事”的指导思想,立足于抓小、抓早、抓苗头,始终坚持真抓、早抓、主动抓的工作思路,把信访接待摆在党组议事日程,及时成立了以院党组书记任组长、检察长任副组长,其他院领导和部门负责人为成员的领导小组,形成了党政领导齐抓共管,同心协力,全院一盘棋的大信访格局。  

为做强做大信访接待工作,我院及时调整了控申部门负责人,抽调骨干力量,配备了4名具有本科学历懂专业、懂“双语”、品德好、业务能力强的骨干到一线窗口工作,充实壮大控申接待队伍。从抓软、硬件设施入手,挤出资金2.5万余元,把控申接待室里外修葺一新,及时更新配备了沙发、                                                       档案柜、照相机、摄像机、电脑、打印机、饮水机等相应的接待和办公设施;建立了专用的接待室、侯谈室、检察长接待室、案件讨论室、咨询室、情绪疏导室;成立了举报中心,制作了举报箱,开设了举报电话,安装了接待监控系统、信访登记处理系统和检务公开触摸滚动系统;建立健全和完善各项规章制度和工作台账,及时将《来访须知》、《文明接待公约》、《投诉指南》、《接待人员工作职责》等制度制成版面和工作流程示意示图上墙,把检察长接待日时间公布在显著位置上,并向社会公布通信地址、举报电话、接待时间和地点等相关事宜,使来访群众一目了然,实现了良好的信访接待环境、过硬的接待设施和完善的制度体系的有机统一。  

二、革故鼎新,实行首问责任制,提升处理各类信访案(事)件的质量  

在接待、受理来访案(事)件工作中,坚持依法受理,各负其责,接受监督,取信于民的首办责任原则,对于首次信访,7日内分流完毕,切实落实首办责任部门、首办责任人、首次受理人、首次承办人、领导责任人的工作职责,严格按照管辖范围,积极化解各类矛盾。通过认真落实首办责任制,进一步提高了化解矛盾、息诉罢访的效率,使首访环节处理率达95%以上,基本杜绝了重复来访和越级上访事件。  

多年来,我院实行检察长接待日和阅批重要来信制度,始终坚持检察长亲自参加接待,主管检察长、党组书记、副检察长、党组成员按时到岗接待。在具体实施中,我院不断实践和探索落实检察长接待工作的新途径与接待措施,实行固定接待、预约接待、流动接待相结合,做到事事有交代、件件有结果。根据具体工作需要,实行带案下访工作制度。对有可能造成突发事件、群体事件的集体访、告急访,检察长或党组书记亲自带领控申科同志进行走访,做耐心的说服工作,协同有

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