加强县级新闻队伍建设，提高县域宣传工作水平　　

在新时期新阶段，县级新闻宣传工作担负着对下传达党和国家的路线方针政策，指导和推动各个时期、各个阶段的中心工作和重点工作，对上反映社情民意和当前各项工作进展情况，为党委政府科学决策提供依据；对内统一思想，凝聚人心，鼓舞士气，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，对外充分展示改革建设成果、地方和民族文化魅力，以及全县人民在上级的领导和支持下自力更生、艰苦奋斗、团结一致建设富裕民主文明开放和谐永平的精神风貌，为全县构建和谐、谋求经济社会跨越式发展营造良好外部环境的历史重任。而任何一项社会工作既是为人服务的，同时也必须要靠人来完成，靠人的力量来推动和发展。因此，建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍，在整个新闻宣传工作中处于核心地位，发挥基础性作用。　　

当前，永平县的新闻工作者队伍总体是比较好的，绝大多数同志具有较强的政治意识、大局意识和责任意识，刻苦钻研理论和业务，爱岗敬业，勤奋工作，为全县对内对外宣传作出了应有的贡献，一大批同志因素质优良、成绩突出被组织选拔到不同行业、不同部门的领导岗位上任职。但是，面对新的形势和任务，我们的队伍也还存在许多不适应的地方，突出地表现在以下几个方面：一是专业队伍人员数量不足，队伍中新手多，业务骨干少；二是专兼职队伍的知识结构不合理。迄今为止，不仅没有全日制院校新闻专业毕业生进入我县新闻单位工作，就连中文、文秘等相关专业的毕业生队伍中也很少，大多数同志半路出家；三是骨干通讯员队伍流动性大、稳定性差，对其培训和业务指导的任务重、难度大；四是队伍中部分同志作风扎实不够，贯彻落实“三贴近”原则还有差距等等。　　

针对队伍建设中存在的问题和不足，要以开展解放思想大讨论活动为契机，树立以人为本的理念，克服见物不见人、只抓工作不抓队伍的错误认识和做法，做到既要见物更要见人，既要抓具体业务工作更要抓好队伍建设，营造有利于人的全面发展的工作学习环境。要争取县委、政府的高度重视和组织人事部门的大力支持，配齐配强新闻单位的领导班子，及时补充队伍的编制缺额。针对县级新闻单位人员编制少，而新补充的人员需要相当一段时间的学习实践才能逐步进入工作角色，逐步适应新闻采编业务的实际，当新闻单位的领导职位出现空缺时，应及时考察配备，尽量不影响工作正常开展；当新闻采编人员因职务升迁、工作调动或被领导机关抽调等原因造成队伍缺员时，应积极采取公开招考、考核招聘，从基层或其他系统选调、借调等措施，及时补充编制空缺，为新闻宣传工作提供人力资源保证。　　

加强学习培训和实践锻炼，着力提高专职队伍的政治业务素质。新闻工作要求从业人员具有坚定的政治立场、较强的新闻敏锐性、过硬的语言文字功底及较宽广的知识面，跟一般业务工作相比，对人的素质要求较高。从永平县自设立新闻单位以来十多年的实践考察，由于受新进人员的基础素质和学习培训、办报