2011年，是“十二五”开局之年，全县森林公安机关要准确把握当前新形势、新任务、新要求，要把思想认识统一到党的十七大精神、全省森林公安工作会议、全州政法工作、公安局长会议、全县政法工作会议的总体部署和要求上来，在新的历史起点上努力开创全县森林公安工作新局面。2011年及“十二五”期间，全县森林公安工作的总体思路是：继续贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七届五中全会精神，积极应对林业和森林公安工作面临的新形势，把握历史机遇，全面落实“十二五”规划，以“三项建设”为主线，以“三项重点工作”为核心，以“五化建设”为切入点，进一步加强队伍建设，强化案件查处，巩固基层基础，建立和谐警民，努力开创森林公安发展新局面。
    一、加强队伍管理，推进队伍正规化建设
    1.强化思想政治工作。用“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体民警，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，继续深入开展创先争优活动，努力创建学习型党组织，严格队伍管理，树立良好的敬业意识，责任意识，形成遵纪守法、创先争优、开拓进取、求真务实的良好局面。
    2.加强领导班子建设。按照建立学习型党组织建设的要求，进一步加强领导班子和中层领导干部队伍建设，按照新时期党对群众工作的新期待、对要求，进一步加强领导班子政治建设、纪律作风、作风建设，努力提高领导班子、领导干部执政能力和水平。
    3．加强监督管理。加大对《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”、“六条警规”的贯彻执行、督察工作力度，积极开展日常督察、定期督察、节假日督察活动，严厉查处民警违法违纪行为，确保队伍的纯洁。
    4.加强党风廉政建设。进一步加强森林公安机关领导干部党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守廉洁自律的有关规定，充分认识党风廉政建设工作的重要性、必要性、严肃性、长期性。
    5.深入开展教育训练。建立以政工部门统筹，业务部门承办的长期教育培训机制。以深化岗位大练兵、大轮训为载体，不断提高森林公安队伍综合素质。要坚持全警参与、注重实效的原则，继续广泛深入地开展多种形式的大练兵活动，健全和完善教育培训机制，努力构建符合森林公安实际的“大教育”、“大练兵”、“大培训”体系。
    6、抓好从优待警。积极协调解决民警政治待遇问题，认真落实民警休假、体检、加班补贴和立功受奖等奖励性措施；进一步落实民警困难救助，积极向上级机关申请救助金，推行“爱心工程”，促进警营和谐。
    二、推进林区综治维稳工作，全力抓好案件查处
    7.抓好和谐警民关系构建。积极参与社会主义新农村建设和困难帮扶工作，继续深入开展“警营开放日”活动，不断拓展森林公安民警与人民群众联系的渠道。积极开展林区矛盾纠纷调处工作，保障林农合法权益，进一步密切警民关系，强化林区综治维稳基础。
    8.加大