地层深处显风采　　
——羊场湾煤矿综采一队青年突击队申报材料　　
   2007年以来，综采一队团支部坚持党的路线、方针、政策，以集团公司和矿各项指示精神为指导，紧密联系广大青工，众志成城，实现了“三个文明”同步发展；加强了区队自身建设力度，成功攻克了110203综采工作面自然条件差，生产技术不成熟等困难,强化班组建设，有针对性的组织解决了y110203综采工作面的突出问题，强抓了职工思想建设、组织建设和作风建设；加强领导班子自身建设，转变了观念，发扬了艰苦奋斗作风，经过24天艰苦奋战，该队顺利完成110203综采工作面的安装并实现一次性试车成功。进口综采设备的投产使用为青年迅速成才提供了广阔舞台，发挥了聪明才智。先后创造了单班生产原煤13刀，圆班生产原煤突破3.245万吨、月产80.6万吨，创全区煤炭行业单月单班单日单产最高记录，全年生产原煤300多万吨。区队先后被公司及矿评为“安全高产高效区队”、“安全区队”、“安全生产标杆区队”等称号，有16名青工先后被矿评为“星级员工”、“安全之星”，区队注重加强班组安全管理建设和质量标准化达标验收工作，连续两年安全质量标准化工作被神宁集团公司、宁东分局评为特级，完成科技创新和小改小革15项，创利润400余万元，造就了一大批勤于奉献的高素质技术人才和“三个文明”先进班组。为我矿实现千万吨矿井建设做出了突出贡献。　　

    一、提升员工凝聚力，全力打造青年突击队技术水平　　

   区队现有职工142名，35岁以下青工134人，占区队总人数的95%以上，是一支人员结构较为年轻，知识层次多样化、朝气蓬勃、善于学习、勇于创新，拥有熟练的业务知识和现场操作技术的青年人才队伍，为实现“知识化、数字化、花园式、高产、高效、高收入矿井”打下坚实的基础，培养了一支敢打硬仗的现代化青年人才， 2004年9 月组建队伍初期，在集团公司和矿领导的重视，选派45名业务骨干到德国dbt厂家培训学习，掌握系统的理论知识，区队始终坚持“内强素质”、“外树形象”的原则以培养一支专业知识扎实、素质过硬、作风优良、团队精神强的新型员工队伍，为全面完成110203工作面顺利试采做好准备，提高自身的技术水平和现场操作技能，从安装一次性到试车成功，再到从正常投入生产，全体成员形成合力，克服了重重困难，区队成员表现出了空前的热情和团结，从设备的地面组装试运转到大型设备的模拟、下放再到110203工