近年来，在市药品药品不良反应监测协调领导小组的正确领导下，＊＊食品药品监管局坚持以保障全县人民群众用药安全为目标，积极创新工作思路，不断完善运行机制，在基层三级监测网络体系的完善和维护、电子网络直报以及药品不良反预警等方面取得了突破性进展，成效显著。现将具体做法与体会汇报如下：
     一、强化组织领导，狠抓责任落实
    不良反应监督工作的正常开展，离不开坚强有力的组织领导。自2004年起，我们就成立了一把手任组长的药品不良反应监测协调领导小组，各级医疗机构也分别成立了一把手牵头抓，分管院长具体抓的药品不良反应监测领导机构，并根据人员变动情况及时调整，确保领导机构的正常运转。各领导机构结合实际制定了切实可行的不良反应管理制度、adr报告程序、紧急报告时限等制度，明确监测工作的责任领导和责任人。每年两次会同县卫生局召开领导小组协调会议、不良反应监测会议，及时对adr工作的进展情况进行通报考核，确保药品不良反应工作目标任务圆满完成。各单位领导机构结合本辖区实际，定期对adr工作开展情况进行检查、调度，及时解决工作中存在的问题，确保各项工作落到实处。
     责任落实方面，在局机关，我们的做法是：分片包干，量化考核，狠抓责任落实。结合网格化监管工作思路，县局将全年工作目标量化分解到各个监管小组，各小组又将工作任务具体量化到每一个人，加强了对adr工作的技术指导、质量把关和督促推进，做到了目标层层分解，责任落实到人。局里成立了以分管领导为组长，各科室负责人为成员的考核小组，负责对各组网格内各单位完成监测任务的半年和年度考核，落实督导人员责任。
     对药品经营、使用单位的督导工作，我们做到了“四结合”，有力的提高了adr监测工作的积极性和主动性。一是与日常监督检查、专项整治相结合。在日常监督检查和专项整治中，加强了对adr工作的督促与指导，及时解决上报中存在的问题；二是与信用体系建设相结合。把各单位adr工作完成情况纳入诚信档案，对完成情况好的单位相应提高信用等级，减少日常监督检查的频次；三是与gsp认证工作相结合。按照年度内每处药品零售连锁门店和单体药店上报病例报告不少于4例的责任目标，要求申请gsp认证的药品经营企业必须提供药品不良反应报表证明；四是与年度综合考核相结合。争取卫生部门的支持配合，将各医疗机构的adr纳入了年度综合目标考核体系，有力的促进了监测工作在医疗机构的深入