2010年乡镇创先争优活动工作总结
城北乡全乡广大党员干部以“争当时代先锋,推动城北科学发展”为主题,以实施“两大行动”,深化“两项活动”,推进“一大工程”为载体。(“两大行动”一是深化落实“三项制度”行动,二是党员干部助推农户万元增收行动; “两项活动”一是扎实开展“一争创两争当”活动, 二是在党员干部中深入开展“作承诺、比奉献、促发展”活动; “一大工程”,就是强力推进2010年全乡的“12345工程。)通过公开承诺事项和“一讲二评三公示”等切实可行的鲜活形式,扎实开展创先争优活动,收到了明显效果,有力促进了全乡各项工作的开展。
二、主要做法及成效
1、强化领导
成立了城北乡创先争优活动领导小组和8个指导检查组。建立领导联系支部创先争优活动制度,全乡共建立11个领导干部联系点,由乡班子成员包支部负责各支部创先争优活动。建立考核制度,将各支部创先争优活动开展情况纳入支部和干部的工作考核内容。各指导检查组每月深入到各自联系的村、学校及“两新”组织党组织进行督促检查,了解各党组织创先争优活动的进展,帮助他们研究解决问题,重点对创先争优活动思想上不重视、工作结合不紧密的党组织或个人提出批评整改意见。
2、注重宣传
到5月25日,全乡各支部召开了创先争优活动动员会。目前,全乡共悬挂宣传标语57条,印发宣传单5000份,制作宣传手册5000册,发放到了党员干部和群众手中。活动开展以来,开办宣传专栏、板报32期,编写简报12期,书写横幅标语11条,张贴简易标语28条,制作大型展板3块,党员干部承诺事项。为全乡活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。
3、搭建平台
深入开展“一讲、二评、三公示”活动。在乡机关建立创先争优活动展示台1个,在各支部建立创先争优活动公示栏11个,对活动主题、要求、支部承诺事项、党员承诺事项、每月评议考核结果等创先争优活动开展情况进行了公示。乡党委为机关干部职工专门配发了《工作记实本》,乡党政主要负责人对全体机关干部职工的《工作记实本》进行定期检查和不定时地抽查,主要检查其记录情况的真实性、具体性及完整性,并加盖“已检查”印章,将记录得好的《工作记实本》进行传阅,对敷衍了事的记实及时指正提醒,并现场整改,促进了机关干部职工的沟通与合作,实现了有效管理。乡机关干部职工紧密结合本年度中心工作、重点工作与本职工作,每人分别做出了5项承诺事项,机关支部坚持每月倒数第二个工作日召开组织生活会,大家自觉对照“五带头”标准,讲述汇报自己本月履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力的方向等内容。领导点评结束后采取无记名投票方
2010年乡镇创先争优活动工作总结
本文2011-01-14 14:10:27发表“事迹材料”栏目。
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