2010年，江津分公司党委在集团党委的正确领导和公司行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届四中、五中全会精神，积极贯彻执行集团公司党委工作安排，坚持“党建工作与公司的经营管理相结合、与公司发展需要的实际相结合”，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到公司生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与公司发展的良性互动，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用和党员先锋模范作用，确保了公司各项业绩指标和工作任务的全面完成，现将全年工作总结如下：　　

一、紧扣一个中心，即始终坚持以生产经营为中心不动摇。　　

2010年，公司党委紧紧围绕职工思想热点、生产经营难点来布局和开展工作，着力确保扭亏增盈和促进发展两大目标的实现，全面深入开展“创先争优”活动，以加强学习型干部队伍建设为主线，充分发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，高度重视工会工作及团建工作，开拓创新，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。　　

二、建好两支队伍，即努力建好党员干部队伍和职工队伍。　　

（一）注重领导班子团结，提高科学民主决策与驾驭复杂局面的能力，开展调查研究和管理创新，重点学习《集团公司战略发展规划》，主动跟进集团战略，实施货源结构、经营模式、生产工艺和内控管理“四大调整”，努力建设一个群众信赖、领导放心的公司领导班子。与此同时，切实抓好中层干部的教育管理及素质提升，组织他们学习了《做最好的执行者》和《管理的常识》两本管理丛书，采取上网阅读与平面阅读相结合、业余自学与集中学习相结合、理论交流与应用研讨相结合、参观访问与管理实践相结合的方式进行，并交流学习心得和论文，着重提高其创新能力和执行力。公司党委还倡导全体党员干部订阅港口论坛类“道锐思”电子月报，建立了管理人员qq群进行互动交流，既丰富了活动形式和内容，迅速提升了学习效果，又节约了活动经费支出。　　

（二）以党内创先争优活动为抓手，将非党员群众也纳入活动中来，多渠道搭建活动载体，积极完成“　125”　工程，完善“12371”党建信息平台，全方位设立“党员示范岗”，广泛开展“一讲二评三公示”，确保党员100%参与，并按规定发展4名新党员，涌现出一批先进党支部和优