我于2006年3月起任**市经委投资与规划处处长，主要从事推进全市工业企业技术改造工作，国家、省、市重点技术改造项目的申报督查和组织实施工作中的协调,负责审核、审批、转报全市工业企业技术改造、技术引进项目，协调市区企业搬迁改造等工作。近年来，在市经委党委的领导下，我能够团结、带领全处同志，认真履行工作职责，努力贯彻市委、市政府“工业兴市”战略的各项部署，牢固树立为企业服务的宗旨，以科学发展观为指导，不断提高思想认识，坚持“以人为本”、“立党为公，执政为民”的理念，切实提高工作效能，在工作的各方面取得了一些进展。

　　一、加强学习，提高思想认识和工作能力

　　认真参加理论学习，不断用党的创新理论武装头脑，确保政治上的坚定和思想道德上的纯洁。学习贯彻国家、省、市关于投融资体制改革、项目审批和管理等方面等法律法规、方针政策，不断提高自己的政治理论水平、思想认识和业务水平，进一步增强责任感和紧迫感。

　　参加了市委党校的中青年干部培训班，不但系统学习了党的理论知识，进一步提高了自己的思想认识，还涉猎了与各类行政工作相关的知识，进一步拓宽了自己的视野，提高了工作能力。同时，学习期间认识了不少兄弟单位的同志，从他们的身上学到了很多在书本上学不到的知识和经验。

　　2008年上半年参加了市委组织部组织的第六期赴英mpa班的英语学习班，通过4个月的认真学习，在雅思考试取得了优良成绩。于2008年9月至2009年7月参加了第六期赴英mpa班学习，通过一年的刻苦学习，顺利完成了全部8门学习课程，共形成超过2.5万字的英文书面材料和1.5万字的学位论文《内部市场模式在**市工业企业搬迁实践中的运用分析》一篇，并顺利通过论文答辩,取得了公共管理硕士学位。

　　二、敬业勤奋，争创工业投资工作新局面

　　（一）市区工业企业搬迁工作

　　按照市委、市政府加快推进市区企业搬迁工程的要求，充分发挥市工业项目推进领导小组办公室（市工推办）的作用，推进市区工业企业搬迁工作。一是明确目标定规划，市工推办牵头与规划、国土等部门制定了全市市属工业企业搬迁规划，明确了近、中期的搬迁目标任务。截止目前，共有134家企业列入市工业企业搬迁计划，明确了近、中期的搬迁目标任务。二是修订政策促推进，针对市区企业搬迁中遇到的实际情况和问题，不断完善搬迁补偿、安置等政策，几年来参与制定、起草有关政策文件、会议纪要70多份，形成了较为完整的搬迁政策体系。三是完善制度抓落实，市工推办明确按事（或按企）协调制、信息周报月报制、搬迁企业统计制度、评估单位备选制等，立足“指导、督促、协调”职责推进企业搬迁工作，通过优化服务、提高效率，做到企业搬迁中的问题和困难早发现、早汇报、早协调、早解决。在加强部门、企业、地区之间信息沟通的同时，通过简报、专报、书面汇报和当面汇报等形式，及时向市委、市政府有关领导汇报项目的进展和出现的新情况、新问题。四是强化协调解难题，市工推办改变了原有的全体成员单位月度协调制度，改为相关成员单位按事（或按企）协调制度，使得协调会议更具针对性和时效性，几年来平均每周参加、召集市政府、有关部门的专题协调会议3—5次。同时，按照市政府有关文件要求，加强了对区属企业搬迁的指导和督查。通过几年来的推进工作，到目前为止，全市134户列入计划的搬迁企业，已经完成搬迁96户(其中市属企业32户，区属企业64户)，占总数的71.7%，29户新址正在建设或办理前期手续（其中市属27户，区属2户），占总数的21.6%，9户正在选址过程中（其中市属3户，区属6户），占总数的6.7%。此外，各城区因道路、河道等城市建设，进行拆迁或搬迁的规模较小的工业企业有400余家。

　　（二）全市工业企业技术改造工作

　　落实市政府对工业投资（技术改造）工作的目标要求。按照《**市工业投资与技术改造工作考核奖励办法》（杭政办〔2007〕358号），我们