我们常说，年轻就是资本。因为从人的成长规律来看，年轻的时候，精力充沛，思维敏捷，充满活力，有张力。正是基于年轻人的这种优势，党和政府在人才选拨上，提出干部年轻化政策，以期为党的干部队伍注入新鲜血液，为党的人才建设事业打开新局面。作为新加入地税队伍的我们，被很多人寄予期望，只要我们向着正确的方向努力前进，可以为地税事业灿烂美好的明天奠定良好的基础。而年强干部能否健康的成长，思想教育很重要，尤其是廉政教育，应作为重中之重。　　

年轻干部是廉政建设的重要组成部分，梁启超《少年中国说》："故今日之责任，不在他人，而全在我少年"，于今日之廉政建设，年轻干部亦责任重大，即使是很普通的一个科员，也不可放松对自己的要求，不仅要学习法律知识，专业知识，更要加强人生观，世界观的塑造，从一开始就修炼自己健康的职业操守，树立自己良好的职业形象，切不可因为一时"难得糊涂"而影响大局，"烧"的是自己的"眉毛"，抽的是全局的"薪"。　　

加强年轻干部的廉政教育，应从以下几个方面入手：　　

一、加大思想教育力度　　

    单位领导应从不断提高年轻干部的思想认识入手，引导他们树立科学的世界观、人生观和发展观，平时多与他们沟通，及时了解年轻干部的思想状况，及时作出分析并正确引导。当然，沟通是双向的，年轻干部平时也要主动向领导反映思想状况，遇到解决不了的问题时及时上报，寻求老干部的帮助。同时，年轻干部要自觉加强自身修养，要慎独并念好“四字经”： 一要念好“隐”字经。就是要隐处自律，领导和身边同志不在场，在工作时间之外，也不要无所顾忌、为所欲为，去做那些见不得人的事；二要念好欲字经。个人欲望有良莠之分，良好的欲望和向往，如为党的事业奋斗终生、立足本职岗位有所作为等，可以催人奋进、拼搏向上；非分的欲望和向往，如一味追