一、基本情况

（一）机构编制情况：机构改革后xx院编制为52人，实有人数51人，其中政法专项编41人，地方事业编制10人。地方编委在为检察院核定编制和机构只确定设立11个科室（含反贪污贿赂局、反渎职侵权局、政工科、办公室、公诉科、侦查监督科、监所检察科、民事行政检察科、控告申诉科、职务犯罪预防科、法律政策研究室），另外，法警队、信息中心、机关事务中心、纪检、人民监督员办公室均为检察系统内部自设科室，上述5个科室不在xx市编办核定范围内，地方不予以认可。此情况需上级院与人事、组织部门沟通协调统一规定，基层院的内设科室的编制及领导职数、人员配备问题才能得以解决。

（二）法律职务情况：xx院现有法律职务人员为29人，其中检察长1人；副检察长3人；检察委会委员7人；检察员15人；助检员3人。无法律职务的12人（不含地方事业编10人），其中，书记员2人，法警3人，新招录地方大学生4人（注：其中有2人已通过国家司法考试，但没有经过人大履职任命），99军转干部1人，07年底军转干部1人，08年初市政府调入1人。

（三）领导职数及干部任职情况：截止2008年底，我院经市委任命的干部（指副科级以上）有30人。其中，检察长1人；副检察长3人；反贪局局长1人；反渎职侵权局局长1人；政工科长1人；监所科长1人；民行科长1人；预防科长1人（上述10人其中，副处级1人，正科级5人，副科级4人）。主任科员4人；副主任科员2人（含1名地方事业编人员）检察员（副科级）14人。（上述20人均为非领导职数）

二、检察官短缺的原因及解决措施

存在的问题

（一）检察员队伍年龄偏大，比例逐年缩减。截止到目前，我院具有检察官身份的为29有，2006年至今只有1人通过司考，通过率很低。仅按这一速度递增检察员，仍不适应检察队伍不断发展状大的需要。尤其是以检察员为办案主力军的检察队伍，仍然存在着比例失调、青黄不接的现象。检察员的迁徙、退休等综合因素缩减的比例，仍远远大于通过司法考试递增的比例。检察