为切实全面摸清我州企业职工参加工伤保险及待遇落实情况，以及国家机关（含参照公务员法管理的单位），教、科、文、卫等有经常性财政拨款事业单位（以下称国家机关、事业单位）工作人员工伤现状、着手研究解决国家机关和事业单位工伤人员相关待遇管理问题。根据省人力资源和社会保障厅、省人民政府国有资产监督管理委员会、省财政厅《关于开展企业工伤保险参保及待遇落实情况调查的通知》（云人社发〔2010〕214号）和省人力资源和社会保障厅《转发关于开展国家机关和事业单位工作人员工伤情况专题调研的通知》（云人社发〔2010〕202号）文件精神，结合我州实际情况，制定此方案。

一、充分认识开展此项工作的重要意义

企业工伤保险调查摸底和国家机关事业单位工作人员工伤情况调查是关注民生的一件重要的工作，工伤保险中的“老工伤”人员问题已经到了非解决不可的地步。同时全面了解国家机关和事业单位工作人员工伤现状，为着手解决国家机关和事业单位工伤人员相关待遇，研究完善工伤保险政策做好准备。此次调查任务十分明确，工作时间紧、任务重，涉及部门和单位多，各级各相关部门要根据此次安排部署，明确责任，提高认识、攻坚克难，增强信心和决心，克服困难把企业工伤保险和国家机关事业单位工作人员工伤情况工作调查做好。

二、工作步骤

（一）动员部署阶段（2010年8月10至12日）

由州劳动和社会保障局牵头，人事局、财政局、工会、法院、工商局、工商联、民政局、经济委等相关部门参与，召开企业工伤保险调查摸底和国家机关事业单位工作人员工伤情况调查工作动员会，安排部署工作，明确责任。

（二）制订工作措施阶段（2010年8月12日至15日）

1﹒由州政府牵头，州劳动和社会保障局、人事局、财政局、工会、法院、工商局、工商联、民政局、经济委等相关部门参加，成立工伤保险情况调查摸底和国家机关事业工伤情况调查工作领导小组，领导小组在州劳动和社会保障局设办公室并安排2名以上工作人员，各相关部门安排1名联系人负责相关事项的协调工作。

2﹒组织调查摸底和调查工作人员进行相关业务培训。

（三）组织实施阶段

1﹒企业工伤保险调查摸底实施阶段（2010年8月15日至9月8日）。

①利用新闻、媒体、报纸等方式进行广泛宣传；

②由州劳动和社会保障局牵头，州总工会、财政局、工商局、工商联、