按照劳动和社会保障系统《民主评议政风行风工作实施方案》的要求，充分发动本系统干部职工，针对评议内容查找政风行风建设中存在的突出问题，重点对劳动保障行政部门在解决拖欠民工工资问题方面、在保护因工受到事故伤害和患职业病职工合法权利方面、在配合有关部门纠正医疗服务中的不正之风专项治理方面、在党风廉政建设方面和各经办机构在优质高效服务方面、在办事公开透明方面、在工作作风建设方面、在完善监督机制方面开展了自查自纠工作，现针对查找出来的问题，进行认真梳理和分析，形成如下自查报告。

一、深化认识，精心组织，扎实推进行评工作

劳动保障部门担负着统筹城乡就业、建立健全社保体系、培养技能人才、协调劳动关系等重要职责，直接服务我市企业和城乡劳动者，我们的工作做的如何，政风行风怎么样，关乎民生，涉及和谐。我们在市委、市政府的正确领导下，在上级劳动保障部门的大力支持和指导下，在各位行评代表的热忱帮助下，强化领导，精心组织，扎扎实实抓好政风行风建设，大力推进我市劳动保障工作再上新台阶。

（一）领导重视，健全机构。一是认真学习，抓好培训。在市委、市政府、省劳动和社会保障厅民主评议政风行风工作布置之后，我们及时召开了劳动保障系统民主评议政风行风评议专题工作会议，传达文件精神，结合实际研究部署相关工作；二是成立机构，制定方案。制定下发了《xx市劳动保障系统民主评议政风行风工作方案》。按照方案的要求，调整充实了以局党组书记、局长陈一富为组长，局纪检组长魏大军为副组长，各党组成员为成员的民主评议政风行风工作领导小组，下设办公室负责日常工作；三是思想发动，广泛动员。根据市纠风办关于开展民主评议政风行风工作的实施意见，我局民主评议领导小组立即做好部署，专题召开了劳动保障系统民主评议政风行风工作动员大会，统一思想，提高认识，明确了工作目标、方法、步骤和具体要求。

（二）开门纳谏，梳理问题。为进一步扩大征求意见面，按照局政风行风评议工作领导小组的统一安排，我们从不同层面开展了工作：一是召开就业和劳动保障所工作人员座谈会，充分听取劳动保障基层干部意见和建议；二是上门听取乡镇党委、政府领导对劳动保障工作的意见；三是聘请了市人大代表、政协委员、服务对象为劳动保障系统行评代表，征询社会各方面意见，接受社会各界监督。四是召集就业援助对象、规模以上企业劳资负责人座谈会，当面听取服务对象意见和建议，接受服务对象监督。五是设立举报信箱，公布行评热线电话，主动接受社会各界人士和广大群众的监督。六是发放意见征求表。共向机关事业单位、企业、社区发放意见征求表和调查问卷120余份，梳理意见和建议5条。

（三）强化措施，推动工作。对照政风行风评议的内容，我局以优化环境、关注民生、服务民生，切实纠正损害职工群众利益的不正之风为主题，以多种形式开展评议活动。一是自评。组织各股（室）、工作人员根据自己的工作实际，对照评议内容自我评议，并形成文字材料在局集中学习会上讨论交流。二是互评。互相评议对方在工作中存在的不足。三是加强宣传。在政府网站公示劳动保障系统政风行风建设工作目标和服务承诺。接受广大人民群众监督。

二、认真查找，深入剖析，找准问题主要原因

目前，通过广泛征求意见和自查自纠，所收集的各类意见大部分涉及对劳动保障政策的意见，也有劳动保障部门工作作风和服务质量。归纳起来，主要有四个方面：

（一）公共就业服务能力薄弱。在公共就业能力建设及推进全民创业的政策措施上，还有很多薄弱环节。一是公共就业能力有待提高，特别是人力资源市场建设亟待加强，走访中普遍反映劳动用工信息没有实现资源共享。二是创业促就业政策仍不够完善，特别是小额担保贷款申请程序复杂，门槛较高，数量较小。

（二）职业技能培训能力不强。一是培训质量有待提高；二是培训针对性不强。企业急需的熟练工人、技能工人、管理工人较为短缺；三是农村劳动力技能计划与农村富余劳动力的就业需求、培训愿望结合不够，农民参加培训的热情不高。