我局以贯彻落实科学发展观为指导思想，以“树立行业新风，塑部门形象，让领导放心，让群众满意”为目标，全面加强行风建设和质监干部队伍建设，取得了初步成效，我们的主要做法是：   　　

  一、强化教育，形成共识。　　

为了统一全局干部职工对行风建设的认识，我局以“内抓管理，外塑形象，改进作风，优质服务”为主题，以行风评议为契机，首先，结合自治区质监系统“关于开展行风评议活动”的文件精神，认真传达学习了全区质监系统开展行风评议的会议精神，3月下旬至4月上旬，全局先后召开了局务会、局全体工作人员动员大会、民主生活会，使“行风评议”工作做到人人皆知。同时认真研究制定了具体实施方案和“行风评议”的工作流程，在全局上下深入开展了“爱岗敬业教育”、“人生观教育”和“为民服务教育”等一系列教育活动，使全体干部职工深刻认识到加强行风建设，直接关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的形象，关系到改革、发展、稳定的大局，从而统一了局党组一班人的思想，提高了全局干部对行风评议重要性的认识，为质监工作再上新台阶起到加油鼓劲的作用。同时通过开展系列教育活动，有效地调动了干部职工创建文明窗口，争当合格人民公仆的积极性和主动性，统一了思想，统一了认识，为深入开展“行风评议”活动奠定了良好的思想基础。     　　

二、突出重点，狠抓整改。在实施行风评议过程中，我局坚持政务公开，接受群众监督；坚持勤政为民，努力服务群众；坚持廉洁奉公，严格遵章守纪；坚持依法行政，树立质监形象为基本原则，着力狠抓了三个重点工作：一是抓整顿，把准切入点。针对工作中存在的薄弱环节和人民群众反映强烈的热点问题，在全局开展了“边查边改”活动，同时采取了单位自评、行业互评、服务对象点评等方法进行认真的评议。通过认真细致地排查，找准了存在问题的根源，并对症开展了整顿思想作风、工作作风的“两整顿”活动。二是抓规范，找准着力点。首先，印发了《公务员行为规范》，使“行风评议”有标准、有目标、有考核内容、有实施办法。这样一方面，增强了执法人员自省、自查、自纠，进行自我约束的能力；另一方面，加强了行风追究责任制、文明用语、行业忌语、执法程序等，树立了工作人员文明执法、秉公办事的良好形象。通过深入开展优质服务活动，使全局的服务工作达到了规范化、标准化、优质化。其次，强化典型引路。结合“行风评议”，组织开展评优活动，对本局的优秀党员和优秀干部进行宣传，通过发挥典型人物的示范引路作用，在全局上下形成了强烈的“学先进，比贡献，争一流”的氛围。再次，建立健全行风转变和廉政责任制。明确行风转变和廉政建设的基本任务、领导体制、实现途径、工作方式、责任内容、责任考核以及责任追究办法。全面清理行政事业性收费项目，规范收费行为，从而达到制止不合理收费现象。三是抓公开，选准结合点。我局以创优质服务、优良作风、优良环境和