各位领导、各位同事，大家下午好，今天我演讲的题目是：立足本职、端正态度，努力提升执行力。

2010年3月2日，郑翔书记在全山领导干部大会上归纳了干部职工执行力不强的十大表现。为了破解执行力不强的难题，全山各级机关正在进行争创“五型机关”，争做“五型干部”活动。在我看来，执行力是按要求完成工作的能力，是理解、贯彻、落实、执行决策的能力。有句话说的好“能力是基础、态度是关键”。有了“要去做，且一定要做好”的态度，各种借口就没有了，可能面临的各种困难也会成为工作的对象。所以，我们应该培养这样一种观念：没有任何借口，不找任何借口，把对制定的目标的执行到位当成一种纪律。军人以服从命令为天职，冲锋号响了，面对敌人的冲锋枪，不仅要执行，还要充分利用地形地物掩护自己，迎头而上，勇往直前，最终消灭敌人。这就很好的体现了执行力的过程和结果。

凡事就怕认真二字，端正了态度，牢记自己的职责，才能不断增强责任感，面对困难和各种消极因素就有了抵抗的防线。同时，态度端正了也具备了争做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型“五型”干部的灵魂。那么如何增强执行力呢？我认为：

增强执行力要通过不断学习更新知识，夯实基础。当今社会是信息时代，知识时代，也是个竞争时代，唯有勤奋学习才能适应这个时代。我们必须发扬钉子精神，认真学理论，扎实打基础。在学习中，要不耻下问，以能者为师，以书本为师，以实践为师，形成自觉学习、主动