最近，民政局纪委围绕如何加强民政工作的勤政、廉政建设这一课题，组成调研组赴莱西市开展了调研工作，并总结了市民政局建设勤政、廉政、善政民政工作的经验。

一、抓基础，增强责任意识，建设勤政民政　　

民政局结合开展从严管理干部治理庸懒行为，狠抓日常基础工作，重点做到“三到位”：一是管理到位。建立和完善了一套符合实际、易于操作、内容完整的日常基础工作规章制度，将卫生、服务、工作纪律等日常基础工作列为科室、单位年度考核内容，做到职责明确，责任到人。并坚持日常基础管理定期分析制度，及时掌握干部职工执行各项管理规章制度的情况。二是督查到位。通过设立督查室，制订专门的工作督查制度，加强了对干部职工日常出勤、着装仪表、服务态度和廉政勤政等情况的督查。同时，还建立了民政基础管理工作档案，每月一次记录日常基础管理情况，每季度一次通报日常基础管理结果，发现有违反纪律规定的苗头问题时，及时给予提醒警示。三是整改到位。对查找出干部队伍中存在的庸懒行为和督查中发现的问题，制定整改措施，明确整改期限，抓好整改落实。对整改后反复的问题，结合日常基础管理做到经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，有效地解决了行为懒惰、得过且过，有章不循、循章不严，自由散漫、不守纪律，运行不畅、执行不力等重点问题，使全局干部职工树立了强烈地责任意识，卫生、纪律、服务等方面原来的老大难问题有了明显的改观，特别是党员干部作风进一步转变，工作效率明显提高，精神面貌焕然一新。　　

二、抓规范，健全规章制度，建设廉政民政

市民政局在制度建设中着重抓了三个环节：一抓制度的制定工作。依照《廉政准则》等重要法律法规，围绕上级关于领导干部廉洁从政的一系列规定，针对民政工作容易发生问题的薄弱环节，强化基础管理、细节管理、问题管理和问责管理，不断提高工作的制度化、程序化和规范化程度。先后制定了《民政局工作纪律制度》、《民政干部廉洁自律规定》、《领导干部外出请假规定》、《来人来访接待工作制度》、《大项目开支管理规定》和《固定资产管理办法》等一系列带有民政特色的制度和规定。同时，市民政局积极探索通过抓工作规范强化党风廉政建设的有效途径和方法，把党风廉政建设落实到具体的民政业务工作中：一方面，依据有关法律和法规对涉及审批业务的15个事项分别按工作对象、办理依据、办理程序、办理时限等内容进行了统一规范，最大限度地减少了行政审批的中间环节，提高了工作效率；另一方面，根据公开、公平、公正的原则，先后制定了《“四个民主”工作规程》、《低保工作暂行规定》、《优抚残疾等级评定工作暂行规定》、《关于在乡复员军人、带病回乡退伍军