某县创新工作机制转变机关干部作风
xx县紧扣发展主题,创新工作机制,把作风建设作为深入开展创先争优活动的主要抓手,有力地促进了创先争优活动的深入开展和经济社会全面协调可持续发展。
后备干部投身“主战场”,培养方式大转变。近年来,xx县根据全县各重大项目和一线重点项目的建设需要,有计划地将117名乡科级后备干部全部选派到电站、公路、包罗水库、沘江污染治理项目、县城污水处理厂和县城垃圾处理场等全县重大项目、重点工程建设主战场进行实践锻炼,不断提高综合素质和工作能力。
“四变”活动不断深化,干部作风大转变。xx县把创先争优活动和当前工作紧密结合起来,紧扣“狠抓作风转变,狠抓工作落实”的年度工作重点,针对部分党员干部中存在的“慢、怕、懒、滑”现象,继续深入开展“变慢为快,变怕为敢,变懒为勤,变滑为实”的“四变”作
后备干部投身“主战场”,培养方式大转变。近年来,xx县根据全县各重大项目和一线重点项目的建设需要,有计划地将117名乡科级后备干部全部选派到电站、公路、包罗水库、沘江污染治理项目、县城污水处理厂和县城垃圾处理场等全县重大项目、重点工程建设主战场进行实践锻炼,不断提高综合素质和工作能力。
“四变”活动不断深化,干部作风大转变。xx县把创先争优活动和当前工作紧密结合起来,紧扣“狠抓作风转变,狠抓工作落实”的年度工作重点,针对部分党员干部中存在的“慢、怕、懒、滑”现象,继续深入开展“变慢为快,变怕为敢,变懒为勤,变滑为实”的“四变”作
某县创新工作机制转变机关干部作风
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本文2010-10-07 14:16:33发表“经验信息”栏目。
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